Wiadomości

Sainsbury’s i Argos szukają tysięcy pracowników w Wielkiej Brytanii. Stawki sięgają 16 GBP za godzinę

Sainsbury’s i Argos rozpoczynają świąteczną rekrutację w Wielkiej Brytanii. Oferują 17 500 miejsc pracy ze stawkami do 16,04 GBP za godzinę.

Sainsbury’s i Argos rozpoczęły nabór pracowników na okres przedświąteczny w Wielkiej Brytanii.

Obie sieci chcą zatrudnić łącznie 17 500 osób, które pomogą obsłużyć klientów w jednym z najbardziej ruchliwych okresów w handlu.

Oferty obejmują pracę w sklepach, magazynach i przy dostawach zakupów. Rekrutacja ruszyła 5 października, a wysokość wynagrodzenia zależy od stanowiska oraz lokalizacji.

To propozycja dla osób szukających dodatkowego zarobku przed Bożym Narodzeniem.

Zatrudnienie będzie jednak czasowe — umowy mają trwać od czterech do 12 tygodni i zakończą się w określonym terminie.

Ile można zarobić w Sainsbury’s i Argos?

Osoby zatrudnione do pracy w sklepach mogą liczyć na wynagrodzenie od 13,23 do 14,54 GBP za godzinę. Wyższe stawki przewidziano dla kierowców dostarczających zamówienia.

W Argos wynagrodzenie kierowców wynosi od 14,23 do 15,54 GBP za godzinę. W przypadku dostaw zakupów z Sainsbury’s stawka może sięgać 16,04 GBP za godzinę.

Najwyższa kwota nie dotyczy więc wszystkich ofert. Kandydaci powinni sprawdzić wynagrodzenie przypisane do konkretnego stanowiska i miejsca pracy.

Sezonowe wakaty będą dostępne w supermarketach Sainsbury’s, mniejszych sklepach typu convenience oraz magazynach. Nabór obejmuje również sklepy Argos i zaplecze obsługujące zamówienia tej sieci.

Bezpłatne jedzenie podczas zmian i zniżki na zakupy

Sainsbury’s oferuje pracownikom bezpłatne jedzenie podczas zmian. Wśród wymienionych dodatków jest także rabat pracowniczy na zakupy w Sainsbury’s i Argos.

Podstawowa zniżka wynosi 10 proc., a w każdy piątek i sobotę wzrasta do 15 proc. Dla osób zatrudnionych na okres świąteczny może to oznaczać dodatkowe oszczędności przy zakupach spożywczych i prezentach.

Praca będzie wykonywana na podstawie umów na czas określony. Ich długość wyniesie od czterech do 12 tygodni, dlatego przed przyjęciem oferty warto zwrócić uwagę na datę zakończenia zatrudnienia.

Zobacz też:

Rekrutacja na święta już ruszyła

Tracey Clements, odpowiedzialna w Sainsbury’s za handel detaliczny, logistykę i łańcuch dostaw, podkreśliła znaczenie pracowników sezonowych dla obsługi klientów przed Bożym Narodzeniem.

„Boże Narodzenie to zawsze wyjątkowy czas dla naszych klientów i pracowników, a członkowie naszego sezonowego zespołu pomagają go tworzyć” — powiedziała.

Jak wyjaśniła, nowi pracownicy wesprą sklepy, centra realizacji zamówień oraz dostawy. Ich zadaniem będzie pomoc w zapewnieniu sprawnej obsługi i dostępności świątecznych produktów w okresie zwiększonego popytu.

„Niezależnie od tego, czy ktoś dołącza do nas po raz pierwszy, czy wraca na kolejne święta, odegra ważną rolę w pomaganiu klientom w świętowaniu” — dodała Clements.

Zgłoszenia można składać od 5 października za pośrednictwem strony internetowej Sainsbury’s. Osoby zainteresowane zatrudnieniem mogą również zapytać o rekrutację w swoim lokalnym sklepie.

Data utworzenia: poniedziałek, 05 października 2026 15:08 - Adam Bham (Adam Szmulewski)

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.