Wielka Brytania wprowadza duże zmiany w świadczeniach i wyższe wypłaty

Setki tysięcy rodzin zyskają nawet £4 100 rocznie, a emerytury i zasiłki rosną od nowego roku podatkowego.

Początek nowego roku podatkowego w Wielkiej Brytanii przyniósł jedne z największych zmian w systemie świadczeń od lat.

Rząd zdecydował się nie tylko podnieść wiele zasiłków, ale także zlikwidować kontrowersyjny limit dwóch dzieci, który przez niemal dekadę ograniczał wsparcie dla rodzin.

Zmiany zbiegają się jednak z podwyżkami rachunków i rosnącymi kosztami życia, co sprawia, że dla wielu gospodarstw domowych nowe pieniądze mogą okazać się kluczowe.

W tle decyzji pojawiają się także głosy krytyczne dotyczące sposobu wydatkowania publicznych środków.

Nowe przepisy obejmują zarówno osoby pracujące, jak i korzystające z systemu wsparcia, a także miliony emerytów. To szeroki pakiet zmian, który realnie wpłynie na budżety domowe w całym kraju.

Koniec limitu dwóch dzieci zmienia sytuację setek tysięcy rodzin

Do tej pory rodzice mogli otrzymywać wsparcie w ramach Universal Credit lub ulg podatkowych tylko na pierwsze dwoje dzieci.

Jedna z matek, cytowana przez BBC, określiła zmianę jako „ogromną pomoc” w obliczu rosnących kosztów życia. Organizacje charytatywne poszły jeszcze dalej, nazywając decyzję „przełomową”.

Realne historie pokazują skalę problemu

„Koszty życia tak bardzo wzrosły, że to ciągła walka” – powiedziała.

Kobieta pracuje na pełen etat w lokalnym urzędzie i dorabia dodatkowymi zmianami w pubie, aby utrzymać rodzinę. Mimo to korzysta z lokalnego punktu pomocy żywnościowej, aby zapewnić podstawowe produkty.

Po zmianach jej świadczenia wzrosną o niemal £300 miesięcznie na każde z trójki dzieci objętych wcześniej ograniczeniem.

Wyższe świadczenia, ale nie dla wszystkich w takim samym stopniu

Jednocześnie wprowadzono mniej korzystną zmianę dla nowych beneficjentów z problemami zdrowotnymi. Element zdrowotny świadczenia został zmniejszony o połowę, choć obecni odbiorcy pozostaną chronieni i nie odczują tej zmiany.

Pozostałe zasiłki, w tym:

• Personal Independence Payment
• Attendance Allowance
• Disability Living Allowance
• Carer’s Allowance

Emerytury rosną dzięki zasadzie „triple lock”

Nowa pełna emerytura dla osób, które osiągnęły wiek emerytalny po kwietniu 2016 roku, wzrosła do £241,30 tygodniowo, co daje £12 547,60 rocznie. To wzrost o £574,60 rocznie.

Z kolei starsza, podstawowa emerytura wynosi teraz £184,90 tygodniowo, czyli £9 614,80 rocznie – o £439,40 więcej niż wcześniej.

Aby otrzymać pełną emeryturę, konieczne jest zazwyczaj 35 lat składek. Jednocześnie trwa stopniowe podnoszenie wieku emerytalnego z 66 do 67 lat, które będzie realizowane w ciągu najbliższych dwóch lat.

Zmiany podatkowe i „ukryty podatek” nadal budzą kontrowersje

Jednak szczególną uwagę ekonomistów zwraca utrzymanie zamrożonych progów podatku dochodowego. Oznacza to, że wraz ze wzrostem wynagrodzeń coraz więcej osób zaczyna płacić podatek lub trafia do wyższych progów.

Polityka ta została przedłużona aż do 2031 roku. Choć zwiększa wpływy do budżetu państwa i finansuje usługi publiczne, często określana jest jako „ukryty podatek”, ponieważ podnosi realne obciążenia bez zmiany stawek podatkowych.