Bezrobocie w Wielkiej Brytanii może sięgnąć najwyższego poziomu od 2015 roku. Nowa prognoza na 2026

Stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii ma wzrosnąć do 5,4 proc. w 2026 roku, co byłoby najwyższym wynikiem od ponad dekady.

Wielka Brytania może w 2026 roku zmierzyć się z najwyższym poziomem bezrobocia od 2015 roku.

Tak wynika z najnowszej prognozy opublikowanej przez Narodowy Instytut Badań Ekonomicznych i Społecznych (NIESR), jeden z najbardziej wpływowych think tanków gospodarczych w kraju.

Eksperci wskazują, że na pogorszenie sytuacji na rynku pracy wpływa jednocześnie kilka czynników, w tym rosnące koszty zatrudnienia oraz większa liczba osób aktywnie poszukujących pracy.

Według NIESR stopa bezrobocia w 2026 roku ma wynieść średnio 5,4 proc., podczas gdy w 2025 roku było to 4,8 proc.

To poziom wyraźnie wyższy niż zakłada większość prognoz rynkowych i najwyższy od ponad jedenastu lat - podaje Reuters.

Oznacza to wyraźną zmianę w porównaniu z okresem sprzed kilku lat, gdy rynek pracy w Wielkiej Brytanii był wyjątkowo napięty.

Rosnące koszty pracy uderzają w zatrudnienie

W ostatnich latach kolejne rządy podnosiły płacę minimalną, doprowadzając ją do poziomu około dwóch trzecich mediany wynagrodzeń.

Jednocześnie w 2025 roku wzrosły składki na ubezpieczenia społeczne płacone przez pracodawców.

Zdaniem ekonomisty instytutu, Bena Caswella, to właśnie te zmiany w dużym stopniu tłumaczą obecny trend wzrostu bezrobocia.

Szczególnie widoczne jest to w branżach, w których duża część pracowników zarabia płacę minimalną.

Analiza danych pokazuje, że to właśnie tam stopa bezrobocia rosła najszybciej, co sugeruje, że firmy reagują na wyższe koszty poprzez ograniczanie zatrudnienia lub wstrzymywanie rekrutacji.

Sztuczna inteligencja i zmiany na rynku pracy

Ten trend wpisuje się w szerszą transformację rynku pracy, w której automatyzacja i nowe technologie zmieniają strukturę zatrudnienia szybciej niż w poprzednich dekadach.

Kolejna podwyżka płacy minimalnej już w kwietniu

Utrzyma to Wielką Brytanię w gronie krajów o jednej z najwyższych relacji płacy minimalnej do średnich zarobków wśród dużych gospodarek.

Rząd Keira Starmera zapowiedział również dalsze działania zmierzające do stopniowego wygaszania niższej stawki płacy minimalnej dla osób w wieku 18–20 lat.

Choć rozwiązanie to ma poprawić sytuację młodych pracowników, według części ekonomistów może jednocześnie zwiększyć ostrożność pracodawców przy zatrudnianiu najmłodszych osób.

Więcej osób wraca na rynek pracy

Po pandemii przez kilka lat rosła liczba ludzi, którzy ani nie pracowali, ani nie szukali zatrudnienia, a więc nie byli klasyfikowani jako bezrobotni.

Zdaniem ekonomistów jest to zjawisko częściowo pozytywne, bo oznacza powrót ludzi na rynek pracy, choć krótkoterminowo pogarsza oficjalne wskaźniki.

Kiedy sytuacja może się poprawić

W latach 2028–2029 ma ona obniżyć się do około 5 proc., co instytut uznaje za długoterminowy, stabilny poziom dla gospodarki funkcjonującej poza okresem boomu.

Dla porównania, w latach 2019 i 2022 oficjalna stopa bezrobocia wynosiła zaledwie 3,8 proc., co było najniższym wynikiem od około 50 lat.

Warto jednak pamiętać, że metoda liczenia tego wskaźnika jest obecnie modernizowana z powodu problemów z jakością danych.

Lepsze prognozy wzrostu i możliwe obniżki stóp

Think tank spodziewa się również dwóch obniżek stóp procentowych przez Bank Anglii w 2026 roku, co miałoby obniżyć główną stopę do 3,25 proc. z obecnych 3,75 proc.

Aktualne prognozy banku centralnego mają zostać opublikowane wraz z lutową decyzją w sprawie polityki pieniężnej, choć większość ekonomistów nie oczekuje cięcia stóp wcześniej niż w marcu.