DWP zamierza objąć wsparciem tysiące osób z trzema schorzeniami – nowy program ma pomóc Brytyjczykom wrócić do pracy

Nowy plan rządu Wielkiej Brytanii ma pomóc osobom z problemami psychicznymi, bólami pleców i nadciśnieniem w powrocie na rynek pracy.

Brytyjski Departament Pracy i Emerytur (DWP) uruchamia nowy, ogólnokrajowy program, który ma pomóc dziesiątkom tysięcy osób pobierających zasiłki chorobowe w powrocie do pracy.

Celem jest wsparcie osób zmagających się z trzema najczęstszymi problemami zdrowotnymi utrudniającymi zatrudnienie – zaburzeniami psychicznymi, przewlekłymi bólami pleców i wysokim ciśnieniem krwi.

W ramach inicjatywy około tysiąc wyspecjalizowanych pracowników Jobcentre zostanie przeniesionych do nowych zadań. Ich rolą będzie bezpośrednia pomoc osobom na świadczeniach chorobowych w znalezieniu zatrudnienia oraz poprawie kwalifikacji zawodowych.

Program ma charakter kompleksowy. Jego uczestnicy otrzymają nie tylko doradztwo zawodowe, ale także dostęp do kursów, szkoleń i programów podnoszących umiejętności.

Jednym z beneficjentów programu „Connect to Work” jest Chris, który po wypadku stracił pewność siebie i możliwość pracy w dotychczasowym zawodzie.

„Od kiedy rozpocząłem swoją przygodę z Connect to Work, odzyskałem wiarę w siebie. Ukończyłem trzy kursy komputerowe, które pozwolą mi rozpocząć nową karierę w zarządzaniu budową. Dofinansowano też mój kurs bezpieczeństwa na stanowisku kierownika budowy, co otworzyło przede mną nowe możliwości i pomogło mi pozostać zmotywowanym” – opowiada.

Dzięki wyspecjalizowanym pracownikom otworzymy drogę do pracy dla dziesiątek tysięcy osób. To część naszego Planu na Zmianę – chcemy, by system socjalny był przygotowany na przyszłość i wspierał wzrost gospodarczy” – powiedział.

Program wdrażany jest również na poziomie lokalnym. W północno-wschodniej Anglii w jego realizację zaangażował się urząd burmistrza regionu North East. Jak wyjaśniła Kim McGuinness, „północny wschód to wspaniałe miejsce do życia i pracy, ale zbyt wiele osób napotyka bariery w znalezieniu zatrudnienia.

Dzięki nowemu wsparciu tysiące mieszkańców wróci do pracy. To część naszego Nowego Porozumienia dla Pracowników z North East – chcemy, by każdy mógł osiągnąć sukces, a wtedy skorzystają na tym nasze społeczności i gospodarka.”