Wiadomości
Wielka Brytania: Aldi drugi raz w dwa miesiące podnosi płace. Stawka 13,02 GBP za godzinę i więcej niż w Lidlu
Aldi drugi raz w dwa miesiące zwiększa stawki godzinowe, co wywołuje dyskusję o wpływie rosnących płac na inflację w Wielkiej Brytanii.
Wielka Brytania od kilku miesięcy mierzy się z wyraźnym wzrostem wynagrodzeń w sektorze handlu, a kolejne sieci supermarketów starają się prześcignąć konkurencję w walce o pracowników.
Aldi ogłosiło właśnie, że po raz drugi w ciągu zaledwie dwóch miesięcy podnosi stawki godzinowe, co ponownie ustawia sieć przed jej największym rywalem – Lidlem.
Decyzja niemieckiego dyskontera wpisuje się w szerszy trend na brytyjskim rynku pracy, który budzi obawy Banku Anglii o dalsze przyspieszenie inflacji.
Jednocześnie rosnące koszty pracy mogą oznaczać presję na ceny w sklepach, z którą ostatecznie zmierzą się konsumenci.
Ile będą zarabiać pracownicy Aldi po podwyżce
Aldi poinformowało, że od końca sierpnia 2025 roku ponad 28 tysięcy pracowników otrzyma wyższą stawkę godzinową.Minimalne wynagrodzenie w sieci wzrośnie do 13,02 funta za godzinę, co stanowi niewielki, ale symboliczny wzrost w porównaniu do lipcowej podwyżki do 13 funtów.
Nowa stawka sprawia, że Aldi ponownie wyprzedza Lidla, który od 1 września wprowadza swoje piąte podwyżki w ciągu dwóch lat – do poziomu 13 funtów na start i nawet 13,95 funta dla pracowników z dłuższym stażem.
W Londynie obie sieci oferują wyższe stawki, co odzwierciedla wyższe koszty życia w stolicy.
Jak zmienia się konkurencja między sieciami
Podwyżki wprowadzane przez Aldi i Lidla wpisują się w szerszą rywalizację dyskonterów o miano najlepszego płatnika w sektorze.Szef Aldi UK, Giles Hurley, podkreślił, że firma chce utrzymać pozycję lidera płacowego w branży.
Tymczasem inne sieci również dostosowują swoje stawki – Tesco od 1 września podniesie płacę minimalną z 12,21 do 12,64 funta, a od przyszłego roku może ją podnieść jeszcze wyżej, aby zbliżyć się do celu wyznaczonego przez rząd, czyli dwóch trzecich mediany wynagrodzeń.
Rosnące płace a obawy Banku Anglii
Bank Anglii od miesięcy uważnie śledzi tempo wzrostu płac, które obecnie utrzymuje się na poziomie około 5 proc. rocznie według danych Office for National Statistics.To znacznie więcej niż inflacyjny cel Banku na poziomie 2 proc., co budzi obawy, że presja płacowa może podsycać kolejne wzrosty cen.
Zobacz też:
Największy wzrost płac odnotowano w handlu detalicznym i hurtowym, hotelarstwie oraz gastronomii – sektor ten notuje wzrost wynagrodzeń na poziomie 6,8 proc.
Inflacja wciąż powyżej celu i niepewność co do stóp procentowych
Najświeższe dane pokazują, że ceny konsumpcyjne w Wielkiej Brytanii wzrosły w lipcu o 3,8 proc. w skali roku, wobec 3,6 proc. w czerwcu.Prognozy zakładają, że we wrześniu inflacja może sięgnąć nawet 4 proc.
Nadchodzący odczyt za sierpień zostanie opublikowany 17 września – dzień przed decyzją Komitetu Polityki Pieniężnej Banku Anglii w sprawie stóp procentowych.
Na ostatnim posiedzeniu członkowie MPC po raz pierwszy w historii byli zmuszeni do drugiego głosowania, ostatecznie decydując o cięciu stóp o 25 punktów bazowych do poziomu 4 proc.
Obecnie rynek pozostaje podzielony – część inwestorów spodziewa się utrzymania stóp, inni dają około 50 proc. szans na kolejne cięcie jeszcze przed końcem roku.
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
Gorące Tematy
Wielka Brytania wprowadza nowe przepisy dla wszystkich sklepów i superma…
Tysiące rodzin w UK otrzyma bony o wartości 300 GBP do supermarketów Tes…
Wielka Brytania przygotowuje się na podwyżki podatków. Rachel Reeves zap…
Nowe zasady wjazdu do UE dla podróżnych z Wielkiej Brytanii
Ambasada w Wielkiej Brytanii wydaje pilny komunikat dotyczący polskich p…
Nowe wsparcie na rachunki za prąd i gaz: do 2 000 funtów dla zadłużonych…
Wielka Brytania wprowadza do szkół naukę o hipotekach i sztucznej inteli…






