Wiadomości
Jakie zmiany w prawie wejdą od 1 października
Z początkiem października zmieni się kilka przepisów prawnych. I chociaż większość z nich to niewielkie zmiany, warto o nich pamiętać.
Poniżej przegląd najważniejszych nich:
Tax disc - od 1 października zniknie obowiązek umieszczania za szybą pojazdu tzw. Tax Disc, a kierowca będzie musiał jedynie opłacić podatek drogowy przez internet. Nowy system, czyli Automatic Number Plate Recognition, za pomocą kamer odczytuje odpowiednie dane z tablic rejestracyjnych samochodów. Wszystko ma się odbywać szybciej i nowocześniej, nikt już nie będzie patrzył czy na szybie jest odpowiednia nalepka.
National Minimum Wage - minimalna stawka brutto za godzinę pracy wzrośnie z 6,31 funtów o 19 pensów, do sumy 6,50 funtów. Kwota ta dotyczyć będzie wszystkich pracowników powyżej 21 roku życia. W przypadku osób między 18 a 20 rokiem życia stawka minimalna wzrośnie o 10 pensów – z 5,03 funtów do 5,13 funtów. Dla pracowników w wieku 16 i 17 lat (poniżej 18 roku życia, ale powyżej wieku szkolnego) wzrośnie do 3,79 funtów. Wzrost zarobków odczują też praktykanci. Zarobią oni o 5 pensów więcej niż dotychczas.
The Intellectual Property Act 2014 - ustawa wprowadziła liczne zmiany do Patents Act z 1977r. Celem zmian było uproszczenie przepisów dotyczących praw autorskich i oszczędzenie pieniędzy przez mniejsze przedsiębiorstwa. Od dzisiaj prawem autorskim mogą być opatrzone także projekty, a wykorzystanie ich bez zgody autora będzie przestępstwem. Patenty będą musiały mieć też swoje adresy internetowe.
HMRC - od teraz każdy, kto składa zeznanie i wypełnia w tym celu formularz SDLT1, 3 lub 4, będzie musiał podać także aktualny kod władz lokalnych (Local Authority code) – w przeciwnym wypadku zeznanie zostanie odrzucone.
Children and Families Act - od dziś przyszli ojcowie dziecka, będą mieli prawo do niepłatnego dnia wolnego, by móc wziąć udział w dwóch wizytach przedporodowych u lekarza.
Help to Buy - rząd nie będzie udzielał pożyczek w ramach programu, jeżeli pożyczana kwota jest 4,5 razy większa od dochodów pożyczkobiorcy.
Ofiary agresywnej lub wprowadzającej w błąd reklamy będą mogły teraz bardziej efektywnie walczyć o swoje prawa i składać własne pozwy cywilne. Zyskają też prawo do wystąpienia o rekompensatę, nawet jeśli przegrają sprawę.
Home Office - wprowadził zakaz dla pubów i klubów promowania i organizowania gier, które maja na celu większe spożycie alkoholu. Pracownicy będą mieli też obowiązek informowania klientów, że w ofercie dostępne są mniejsze napoje, np. 125 ml kieliszki wina.
NHS - wprowadził prawny obowiązek szczerości w szpitalach, zasada będzie dotyczyła pracowników służby zdrowia i opiekunów.
Wednesday, 01 October 2014 14:44
-
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
Skomentuj używając konta Facebook
Lub zaloguj się aby użyć konta bham.pl
Czytaj poprzedni artykuł: Suchy i ciepły wrzesień w Birmingham | Czytaj następny artykuł: Dramatycznie zwiększa się handel ludźmi w UK |
Gorące Tematy
Ambasada w Wielkiej Brytanii wydaje ważny komunikat dotyczący polskich p…
DWP wypłaca dodatek 9584 GBP rocznie niezależnie od dochodów
Wielka Brytania ogłasza nowy budżet na 2025 rok: kto zyska, a kto straci…
Wielka Brytania ogłasza wzrost płacy minimalnej do 12,21 GBP za godzinę
HMRC wstrzymuje wypłaty zasiłków dla tysięcy mieszkańców Wielkiej Brytan…
HMRC wydaje pilne ostrzeżenie dla mieszkańców Wielkiej Brytanii
Strasznie tanie bilety w Ryanair. Ruszyła halloweenowa wyprzedaż
Budżet Wielkiej Brytanii 2025 – kluczowe zmiany i ich wpływ na finanse B…