Praca, nauka i nawet 35 tys. funtów rocznie. W Wielkiej Brytanii trwa nabór na płatne apprenticeship w kilku różnych branżach.

Coraz więcej młodych osób w Wielkiej Brytanii rozważa rozpoczęcie kariery poprzez apprenticeship zamiast tradycyjnych studiów.

Jednym z powodów są wysokie koszty edukacji i perspektywa zadłużenia z tytułu pożyczki studenckiej - podaje The Sun.

Taka forma kształcenia pozwala jednocześnie pracować, otrzymywać wynagrodzenie i zdobywać kwalifikacje zawodowe.

Dostępne są programy m.in. w księgowości, IT, marketingu, opiece nad dziećmi czy branży medycznej.

Obecnie można znaleźć oferty z wynagrodzeniem sięgającym 35 tys. funtów rocznie. Część z nich rozpoczyna się jeszcze we wrześniu 2026 roku, inne na początku 2027 roku.

Nie wszyscy młodzi ludzie mają jednak taki sam dostęp do najlepszych programów. Social Mobility Foundation ostrzega przed dużymi różnicami pomiędzy poszczególnymi częściami kraju.

Ogromne różnice w dostępie do apprenticeship

Szczególnie atrakcyjną opcją są degree apprenticeships. Są to płatne stanowiska pozwalające zdobyć pełny dyplom uczelni podczas pracy, a koszty kształcenia pokrywane są z finansowania rządowego lub przez pracodawcę.

Według Social Mobility Foundation aż jedna trzecia wszystkich miejsc na degree apprenticeships znajduje się zaledwie w 10 kodach pocztowych. Organizacja zwraca uwagę, że młodzi ludzie z biedniejszych środowisk mogą mieć przez to znacznie mniejsze możliwości.

Różnica jest szczególnie widoczna przy porównaniu Blackpool z Londynem. W Blackpool przypada mniej niż 0,4 takiej możliwości na 1000 młodych osób, podczas gdy w Londynie  jest ich aż 104 na 1000.

Mimo tych dysproporcji dostępne są obecnie programy w różnych częściach Wielkiej Brytanii i na różnych poziomach kwalifikacji.

Apprentice Dental Nurse – ponad 25 tys. funtów rocznie

Bupa Dental Care poszukuje osoby na stanowisko Apprentice Dental Nurse w Chepstow Hospital w Monmouthshire w Walii. Wynagrodzenie wynosi 25 115 funtów rocznie.

Program trwa 18 miesięcy i obejmuje 38 godzin pracy tygodniowo. Uczestnik zdobywa finansowany przez państwo Level 3 Extended Diploma uprawniający do pracy jako dental nurse.

Do obowiązków należą m.in. pomoc dentystom, przygotowywanie i sterylizacja sprzętu, praca w recepcji oraz wspieranie pacjentów.

Przy składaniu aplikacji pomocne są GCSE z matematyki i języka angielskiego na poziomie Grade 4. Kandydaci powinni również podać inne odpowiednie kwalifikacje oraz doświadczenie w branży, jeśli je posiadają.

Deputy Nursery Manager – 35 tys. funtów podczas szkolenia

Najwyższe wynagrodzenie wśród opisanych ofert proponuje Omraj Childcare w Sutton w południowym Londynie. Osoba odbywająca apprenticeship na stanowisku Deputy Nursery Manager otrzyma 35 tys. funtów rocznie.

Program trwa dwa lata, a tydzień pracy obejmuje 40 godzin. Jego uczestnik zdobywa kwalifikację Level 5 jako early years lead practitioner.

Praca pozwala zdobyć doświadczenie potrzebne do pełnienia funkcji zastępcy kierownika placówki opieki nad dziećmi. Obejmuje m.in. kierowanie zespołem, pomoc w zarządzaniu personelem, dbanie o jakość edukacji oraz utrzymywanie wysokich standardów opieki i bezpieczeństwa dzieci.

Rozpoczęcie programu zaplanowano na 30 września 2026 roku.

Apprentice IT Asset Manager – ponad 32 tys. funtów

Kolejna oferta dotyczy stanowiska Apprentice IT Asset Manager i umożliwia pracę w Manchesterze albo Blackpool. Ogłoszenie zostało opublikowane w serwisie kariery UCAS, jednak nie podano nazwy pracodawcy.

Wynagrodzenie wynosi 32 137 funtów rocznie. Program prowadzi do uzyskania kwalifikacji Level 3 jako Digital Support Technician i zwykle trwa 15 miesięcy.

Do zadań należy przede wszystkim kontrolowanie firmowego sprzętu technologicznego, licencji na oprogramowanie oraz kosztów subskrypcji.

Planowana data rozpoczęcia pracy to 1 lutego 2027 roku.

Accounting Associate Apprentice – 27,5 tys. funtów i opłacone egzaminy

Londyńska firma Buzzacott oferuje program dla osób chcących rozpocząć karierę w księgowości. Roczne wynagrodzenie wynosi 27 500 funtów.

W ciągu 30 miesięcy uczestnik zdobywa kwalifikacje Level 3 i Level 4 w zakresie finansów i księgowości, uznawane przez Association of Accounting Technicians (AAT).

Osoba przyjęta do programu dołączy do zespołu Business Services, który świadczy specjalistyczne usługi księgowe dla przedsiębiorstw i organizacji charytatywnych.

Nauka obejmuje zajęcia, samodzielne przygotowanie oraz regularne egzaminy, a jednocześnie uczestnicy zdobywają doświadczenie podczas normalnej pracy. Buzzacott zapewnia płatny czas na naukę przed egzaminami oraz pokrywa koszty kursów i egzaminów.

Kandydat musi posiadać trzy A-levels lub ich odpowiednik oraz GCSE z matematyki i języka angielskiego na poziomie Level 7. Program rozpocznie się w styczniu 2027 roku. Oferta prawdopodobnie nie jest już dostępna

AI i marketing – 22 tys. funtów rocznie

Firma produkcyjna Chatterbox poszukuje osoby na stanowisko AI & Digital Marketing Apprentice w Brighton. To propozycja łącząca marketing internetowy ze zdobywającymi popularność narzędziami sztucznej inteligencji.

Program trwa rok i dwa miesiące, obejmuje 37,5 godziny tygodniowo i zapewnia wynagrodzenie w wysokości 22 tys. funtów rocznie. Uczestnik zdobywa kwalifikację Level 3 w multi-channel marketing.

Do obowiązków będzie należało prowadzenie firmowych profili na LinkedIn, Instagramie, Facebooku i TikToku. Praca obejmuje również przygotowywanie postów i artykułów, projektowanie grafik oraz wykorzystywanie narzędzi AI do tworzenia pomysłów i treści.

Uczestnik nauczy się także nagrywania i montażu materiałów wideo oraz korzystania z analityki. Szkolenie obejmuje jeden dzień zajęć w miesiącu, indywidualny coaching, projekty realizowane w miejscu pracy i samodzielną naukę.

Wymagane są GCSE z matematyki, języka angielskiego i nauk ścisłych oraz co najmniej jeden A-level.

AI & Business Operations Apprentice w Londynie

Integrated Fire Safety Systems oferuje w Londynie apprenticeship łączące sztuczną inteligencję z obsługą działalności firmy. Wynagrodzenie wynosi od 19 tys. do 22 tys. funtów rocznie.

Program trwa rok i cztery miesiące, obejmuje 40 godzin tygodniowo i prowadzi do uzyskania kwalifikacji Level 3 jako data technician. Rozpoczęcie pracy zaplanowano na 25 września 2026 roku.

Stanowisko łączy obowiązki związane ze wsparciem kadry zarządzającej i codziennym funkcjonowaniem przedsiębiorstwa. Uczestnik będzie wykorzystywał narzędzia AI m.in. do usprawniania pracy przełożonego i wspierania pozyskiwania nowych klientów.

W pracy wykorzystywane będą m.in. Microsoft 365 i Microsoft Copilot. Kandydaci potrzebują GCSE z matematyki i języka angielskiego na poziomie Grade 3 lub wyższym oraz trzech innych GCSE z dowolnych przedmiotów.

Finance Assistant Apprentice w Liverpoolu bez doświadczenia w księgowości

Northern Schools Trust poszukuje w Liverpoolu osoby na stanowisko Finance Assistant Apprentice. Program Level 2 realizowany jest we współpracy z firmą edukacyjną Kaplan.

Wynagrodzenie wynosi 15 392 funty rocznie, a praca obejmuje 37 godzin tygodniowo. Program rozpocznie się 28 września 2026 roku i potrwa rok oraz trzy miesiące.

Do obowiązków należą podstawowe zadania związane z codziennym zarządzaniem finansami, prowadzeniem dokumentacji i przetwarzaniem transakcji.

Pracodawca zaznacza, że oferta może być odpowiednia dla osoby bez wcześniejszej wiedzy z zakresu księgowości lub prowadzenia ksiąg. Nie określono formalnych wymagań dotyczących kwalifikacji, ale kandydat powinien dobrze radzić sobie z matematyką, językiem angielskim i obsługą technologii informatycznych.

 
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.

Czytaj następny artykuł: Volkswagen szykuje ogromne cięcia. 100 tys. miejsc pracy ma zniknąć do końca dekady