38°C w Wielkiej Brytanii. Czy podczas fali upałów można odmówić pracy?

Do Wielkiej Brytanii nadchodzi fala upałów z temperaturami sięgającymi 38°C. Wielu pracowników zastanawia się, czy prawo pozwala przerwać pracę w tak ekstremalnych warunkach.

Wielka Brytania przygotowuje się na jedną z najgorętszych fal upałów w ostatnich latach.

Według prognoz Met Office temperatury mogą wzrosnąć nawet do 38°C, a ostrzeżenie przed ekstremalnym gorącem zostało rozszerzone do czterech dni.

Szczególnie wysokie temperatury mają wystąpić w Midlands, południowej Anglii oraz Walii.

Wraz z nadejściem upałów wielu pracowników zadaje sobie pytanie, czy istnieje temperatura, przy której można legalnie odmówić wykonywania pracy.

Dotyczy to zwłaszcza osób pracujących na zewnątrz, gdzie długotrwałe przebywanie na słońcu może stanowić poważne zagrożenie dla zdrowia.

Wątpliwości pojawiają się każdego lata, jednak brytyjskie przepisy w tej kwestii pozostają niezmienne.

Choć prawo nakłada na pracodawców konkretne obowiązki, nie wyznacza granicy temperatury, po której przekroczeniu praca musi zostać wstrzymana - podaje Express.

Prawo nie określa maksymalnej temperatury pracy

Brytyjskie przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy nie wskazują maksymalnej temperatury, przy której wykonywanie obowiązków zawodowych byłoby zakazane.

Na rządowej stronie dotyczącej bezpieczeństwa i higieny pracy zapisano jedynie, że podczas godzin pracy temperatura we wszystkich pomieszczeniach powinna być „rozsądna”. Oznacza to, że pracodawca ma obowiązek zapewnić warunki odpowiednie do wykonywania pracy, ale przepisy nie określają konkretnej wartości maksymalnej.

Istnieją natomiast zalecenia dotyczące temperatur minimalnych. Dla większości pracowników wynosi ona 16°C, natomiast dla osób wykonujących ciężką pracę fizyczną – 13°C.

Pracodawca nadal ma obowiązki podczas upałów

Brak ustawowego limitu temperatury nie oznacza, że pracodawca nie ponosi odpowiedzialności za bezpieczeństwo zatrudnionych.

Pracodawcy są również zobowiązani do przeprowadzania oceny ryzyka i wdrażania działań, które ograniczą zagrożenia związane z wysokimi temperaturami.

Szczególne zasady obowiązują osoby pracujące na zewnątrz

Przepisy dotyczące placów budowy wymagają zapewnienia odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach znajdujących się na terenie budowy.

Jeżeli praca wykonywana jest na zewnątrz, pracodawca powinien zapewnić odpowiednią ochronę przed niekorzystnymi warunkami pogodowymi. Dotyczy to również miejsc odpoczynku, które powinny utrzymywać właściwą temperaturę.

Ocena ryzyka powinna uwzględniać wpływ wysokich temperatur zarówno na pracowników wykonujących obowiązki w budynkach, jak i na osoby pracujące na otwartej przestrzeni.

Fala upałów może przynieść rekordowe temperatury

Met Office rozszerzyło ostrzeżenie przed ekstremalnym upałem do czterech dni – od godziny 1:00 w poniedziałek do północy w czwartek. Prognozy wskazują, że szczególnie gorąco będzie w Midlands, południowej Anglii oraz Walii.

W samym Birmingham temperatura może wzrosnąć do 38°C w czwartek. To oznaczałoby jedne z najwyższych wartości odnotowanych w Wielkiej Brytanii.

Już w maju tego roku padł nowy rekord temperatury dla tego miesiąca. W Londynie termometry pokazały 34,8°C, przewyższając poprzedni rekord wynoszący 32,8°C, ustanowiony w 1922 roku.