Wiadomości

Minimalne wynagrodzenie na Wyspach wzrośnie do 10,42 GBP za godzinę

Około dwóch milionów pracowników w Wielkiej Brytanii otrzyma podwyżkę dzięki wzrostowi National Living Wage.

Minister finansów Jeremy Hunt ogłosił w swoim przemówieniu budżetowym w Izbie Gmin, że minimalne wynagrodzenie w UK wzrośnie w kwietniu z 9,50 GBP do 10,42 GBP za godzinę.

To wzrost o 92 pensy, czyli 9,7 procent. Stanowi to roczną podwyżkę wynagrodzenia o wartości ponad 1600 funtów dla dorosłego pracownika pełnoetatowego, powiedział Hunt.

National Living Wage rośnie co roku w kwietniu, ale nowe stawki są ogłaszane z kilkumiesięcznym wyprzedzeniem, aby umożliwić firmom przygotowanie się.

Minister finansów wygłaszając swoje jesienne oświadczenie, powiedział posłom „W obliczu bezprecedensowych globalnych przeciwności, rodziny, emeryci, przedsiębiorstwa, nauczyciele, pielęgniarki i wiele innych osób martwi się o przyszłość”.

„Dlatego dzisiaj przedstawiamy plan rozwiązania problemu kosztów, aby przetrwać kryzys i odbudować naszą gospodarkę...”

„Stabilność, wzrost i usługi publiczne to trzy priorytety” - dodał.

Powiedział Izbie Gmin: „Dzisiaj akceptuję zalecenie Komisji ds. Niskich Płac, aby zwiększyć National Living Wage w przyszłym roku o 9,7%”.

„Oznacza to, że od kwietnia 2023 r. stawka godzinowa będzie wynosić 10,42 GBP, co stanowi roczną podwyżkę o ponad 1600 GBP dla pracownika pełnoetatowego” - dodał.

„Oczekujemy, że przyniesie korzyści ponad dwóm milionom najniżej opłacanych pracowników w kraju i utrzyma nas na dobrej drodze do osiągnięcia naszego celu, jakim jest osiągnięcie dwóch trzecich mediany zarobków do 2024 r.”.

Zobacz też:

czwartek, 17 listopada 2022 14:39 - Adam Bham

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.