Zaloguj się Załóż konto
Polish (Poland)English (United Kingdom)

Polka zwolniona z pracy za picie piwa dziewięć godzin przed zmianą wygrała 5000 funtów odszkodowania

Jak ustalił trybunał, pracownica fabryki została niesłusznie zwolniona za picie piwa dziewięć godzin przed rozpoczęciem swojej zmiany – podaje Metro.

Małgorzata Królik wypiła trzy piwa o 5 rano i nadal było czuć od niej alkohol, gdy później tego samego dnia rozpoczęła popołudniową zmianę w fabryce owoców morza w Livingston.


Kobieta została zwolniona zgodnie z polisą firmy, która mówi „zero tolerancji dla alkoholu”.

Jednak sędziowie z trybunału pracy stwierdzili, że jej zachowanie było równoznaczne z piciem wieczorem przed pójściem do pracy rano.

Polka pracowała w szkockiej fabryce Young’s przez 11 lat.  W sierpniu 2020 r. przyjechała do pracy na zmianę trwającą od 14 do 22 i natychmiast została wezwana na odprawę personelu.


Straciła panowanie nad sobą po tym, jak powiedziano jej, że musi wziąć urlop w związku z pracami wykonywanymi na linii produkcyjnej.

Gdy zaczęła płakać, kierownik zespołu podszedł, aby ją pocieszyć i wyczuł od niej alkohol.

Następnie szefowie zapytali ją, czy piła, a ona odpowiedziała: „Dziś rano wypiłam trzy piwa, ponieważ miałam problemy ze snem i może dlatego czujesz alkohol”.

Kobieta przyznała się, że ma problem z alkoholem, ale zaprzeczyła, że ​​była wówczas pod wpływem alkoholu i zaproponowała wykonanie badania alkomatem.

Szefowie powiedzieli, że nie będzie to konieczne, ponieważ już przyznała się do picia piwa.


Według nich polityka „zero tolerancji” dla alkoholu w firmie oznacza, że ​​​​pracownicy nie mogą pić w tym samym dniu, w którym pracują, dlatego Polka została zawieszona, a później zwolniona za rażące wykroczenia.

Jednak trybunał orzekł, że została niesłusznie zwolniona, ponieważ jej zachowanie było „równoznaczne z wypiciem przez pracownika trzech piw do 23:00 w nocy, spaniem przez kilka godzin, a następnie pójściem do pracy o 9 rano następnego dnia”.

Polka wygrała roszczenie o niesłuszne zwolnienie i otrzymała 5454,29 funtów odszkodowania.

-
 
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.


Czytaj poprzedni artykuł:
Wielka Brytania wprowadzi kwarantannę dla wszystkich niezaszczepionych podróżnych?
 Czytaj następny artykuł:
Niezaszczepieni mogą stracić pracę — przymusowe szczepienia dla pracowników opieki w UK