Wiadomości

Barmanka wyrzucona z pracy za odmowę przyjścia na zmianę z objawami Covid-19

Kobieta została zwolniona z pracy w pubie w Wielkiej Brytanii po tym, jak odmówiła przyjścia do pracy, gdy miała objawy Covid-19.

Rachael Baylis, która uzyskała pozytywny wynik testu PCR dzień po zwolnieniu, przez trzy miesiące pracowała w barze w hotelu Mors w Brighton.

We wtorek dostała kaszlu i gorączki i poprosiła o wcześniejsze opuszczenie zmiany.

Jednak szefostwo powiedziało jej, że może pójść do domu, tylko jeśli znajdzie zastępstwo.

Jak powiedziała dla Metro, pomimo to, że miała objawy Covid-19 została w pracy do końca, bo wykonała test przepływu bocznego, który dał wynik negatywny.

Następnego dnia dowiedziała się, że koleżanka z tej samej pracy uzyskała pozytywny wynik testu na obecność koronawirusa.

Wysłała wiadomość do swojego przełożonego, że nadal jest chora, zorganizowała test PCR i nie przyjdzie do pracy.

Dyrektor generalny Alan Endres powiedział jej w e-mailu: „Cześć Rachel, polityka firmy jest taka, że musisz wykonać test przepływu bocznego, aby uzyskać zwolnienie z pracy. Jeśli wynik będzie pozytywny, zarezerwuj PCR i izoluj, aż uzyskasz wynik”.

Dyrektor dodał, że skoro jej test przepływu bocznego dał wynik negatywny, musi przyjść dzisiaj na swoją zmianę.

Po wymianie kilku maili kobieta w końcu złożyła wypowiedzenie z pracy, jednak jej przełożony odmówił jego przyjęcia, a zamiast tego wyrzucił ją za „okazanie wyraźnego braku szacunku” wobec kierownictwa.

Wytyczne rządowe na stronie nhs.co.uk instruują każdego, kto ma wysoką temperaturę, nowy ciągły kaszel lub utratę zapachu, lub smaku, aby „od razu się odizolował i wykonał test PCR”.

Grupa City Pub oświadczyła, że jest „świadoma zarzutów, że podstawowe protokoły bezpieczeństwa dotyczące Covid-19 nie były przestrzegane” i potwierdziła, że pilnie badają incydent.

sobota, 18 grudnia 2021 13:49 - Adam Bham

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.