Wiadomości

Rosną kary za niewypłacanie pensji minimalnej

Pracodawcy, którzy płacą swoim pracownikom mniej niż wynosi minimalna stawka krajowa, od przyszłego miesiąca mogą spodziewać się wyższych kar – ogłosił rząd.

Pracodawcy, którzy płacą swoim pracownikom mniej niż wynosi minimalna stawka krajowa, od przyszłego miesiąca mogą spodziewać się wyższych kar – ogłosił rząd.

Obecnie kara za niskie wypłaty wynosi 5 tysięcy funtów. Od przyszłego miesiąca nieuczciwi pracodawcy będą mogli zapłacić nawet do 20 tysięcy funtów. Rząd chce pójść w swoich planach dalej i zwiększyć karę do 20 tysięcy za każdego pracownika, który nie otrzymuje odpowiedniej wypłaty.

Sekretarz Vince Cable powiedział, że osoba uprawniona do otrzymywania minimalnej stawki powinna ją otrzymywać. Płacenie poniżej tego poziomu jest niedopuszczalne, nielegalne i będzie ścigane przez prawo. Dlatego – mówi Sekretarz – trzeba nałożyć wyższe kary na tych, którzy nie przestrzegają reguł. Rządowa wiadomość jest jasna: jeśli złamiesz prawo, spotkają cię konsekwencje.

Poza nałożeniem wyższych kar, rząd uprościł także wyłapywanie nieuczciwych przedsiębiorców. Dzięki współpracy z HM Revenue and Customs, niezgodności będą łatwiejsze do wykrycia, a dzięki temu postawienie zarzutów w poważnych sprawach stanie się prostsze. Ponadto, rząd ma teraz zwrócić baczniejszą uwagę na anonimowe zgłoszenia do Pay and Work Rights Helpline.

czwartek, 16 stycznia 2014 14:43 - Adam Bham (Adam Szmulewski)

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.