Zaloguj się Załóż konto

Ponad 30% Polaków planuje opuścić Wielką Brytanię

Jedna trzecia Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii na kluczowych stanowiskach planuje wyjechać lub jest niezdecydowanych co do pozostania w UK.

Jedna trzecia Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii na kluczowych stanowiskach planuje wyjechać lub jest niezdecydowanych co do pozostania w UK.

Wśród powodów ich decyzji są takie czynniki jak dyskryminacja w pracy, poczucie bycia niemile widzianym po brexicie, Covid-19, niebezpieczne warunki pracy, niskie wynagrodzenie i niepewność zatrudnienia.


Najnowsze badanie wykazało, że 33% respondentów planuje powrót do Polski lub nie ma pewności co do pozostania w UK, jako powód podano kwestie, takie jak niebezpieczne warunki pracy, nisko płatne i niepewne miejsca pracy.

Badanie zostało przeprowadzone przez naukowców z Middlesex University, University of Glasgow oraz University of Sheffield i sfinansowane przez Radę Badań Ekonomicznych i Społecznych, oraz brytyjską instytucję ds. badań i innowacji.

Jak podano w badaniu, decyzja Polaków o wyjeździe utrwaliła się podczas pandemii, chociaż już Brexit, uświadomił im, że ich pozycja w Wielkiej Brytanii jest bardziej niepewna.

Badacze przeprowadzili ankietę wśród 1105 polskich pracowników i przeprowadzili wywiady z 40 respondentami, którzy pracują w branżach takich jak opieka zdrowotna i społeczna, transport, edukacja i opieka nad dziećmi, usługi komunalne i produkcja towarów.


Wiele poruszanych przez nich kwestii dotyczyło ich zatrudnienia. 28 proc. uważało, że byli dyskryminowani w miejscu pracy, przy czym polscy pracownicy służby zdrowia i opieki społecznej twierdzili, że byli traktowani nierówno w porównaniu z innymi pracownikami.

„Wśród polskich pracowników kluczowych ogólne poczucie przynależności do Wielkiej Brytanii, poczucie bycia mile widzianym i czucia się tam w domu znacznie zmalało po pandemii. Wielu z polskich pracowników kluczowych mówiło o tym, że czuli się dyskryminowani i niechciani w pracy i w swoich społecznościach” — wskazuje jedna z autorek badania, dr Katarzyna Narkowicz z Uniwersytetu Middlesex.

Zobacz też:


Ponad połowa respondentów, łącznie 55%, stwierdziła, że​​ich samopoczucie psychiczne pogorszyło się znacznie (31%) lub nieco (24%) podczas pandemii, podczas gdy 40,2% ankietowanych polskich pracowników znalazło się w gorszej sytuacji finansowej.

W 2016 r., czyli przed referendum w sprawie brexitu i tuż po nim, w Wielkiej Brytanii mieszkało około miliona obywateli polskich, ale obecnie uważa się, że liczba ta zbliża się do 700 000.

-
 
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.


Czytaj poprzedni artykuł:
Minimalne wynagrodzenie w UK wzrośnie do 10.40 GBP
 Czytaj następny artykuł:
600 GBP dodatku z tytułu rosnących kosztów życia, dla najniżej opłacanych pracowników króla Karola