Wiadomości
Ponad pół miliona osób może stracić pracę w gastronomii i hotelarstwie do końca roku
Według najnowszych prognoz branżę gastronomiczną i hotelarską czekają jeszcze trudniejsze czasy niż do tej pory.
Według najnowszych prognoz branżę gastronomiczną i hotelarską czekają jeszcze trudniejsze czasy niż do tej pory.
Według ekspertów do końca roku pracę straci więcej niż 500 000 osób.
Szefowa organizacji handlowej UKHospitality przekazała komisji poselskiej swoje obawy, że lokalne ograniczenia dotyczące koronawirusa i wcześniejsze zamykanie pubów i restauracji doprowadzą do upadku wielu biznesów.
Według Kate Nicholls w ostatnich tygodniach nastąpił dodatkowo spadek zaufania klientów, który dotknął firmy z branży hotelarskiej i gastronomicznej.
Dyrektor generalna UKHospitality powiedziała, że około 900 000 pracowników przebywa obecnie na urlopach, ponieważ część sektora pozostaje w zastoju.
Badania przeprowadzone w ciągu ostatnich dwóch tygodni, przewidują, że teraz będzie znacznie więcej zwolnień niż do tej pory.
Organizacja spodziewa się likwidacji 560 000 kolejnych miejsc pracy do końca roku.
Jest to spowodowane lokalnymi ograniczeniami dotyczącymi spotkań, zakazem organizowania dużych wydarzeń kulturalnych, wcześniejszym zamykaniem pubów i restauracji, oraz pracy w domach, przez co mniej osób korzysta z barów w centrach miast.
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
Gorące Tematy
Polacy masowo opuszczają Wielką Brytanię. Powroty do ojczyzny napędzają …
Miliony klientów sieci komórkowych w UK mogą otrzymać do 104 GBP. Ruszył…
Wielka zmiana w Birmingham: mieszkańcy dostaną cztery pojemniki na śmiec…
Policja w Birmingham przejęła największą plantację marihuany wartą 9,5 m…
Pełna lista dni bank holiday w Wielkiej Brytanii w 2026 roku: Jak podwoi…
HMRC zyskało wgląd w aktywność w sieci. Kontrole mogą uderzyć w tysiące …
Atak zimy w Wielkiej Brytanii. Śnieg możliwy nawet w Birmingham – progno…







