Zaloguj się Załóż konto
>

Wiadomości

Brytyjczycy pochodzenia azjatyckiego mają mniejsze szanse na otrzymanie wysokiego stanowiska

Dzieci pochodzenia bengalskiego i pakistańskiego radzą sobie znacznie lepiej i osiągają wyższe wyniki na każdym poziomie edukacji niż dzieci pochodzące z innych grup etnicznych. Jednak w porównaniu do ich białych rówieśników mają mniejsze szanse na zatrudnienie na stanowiskach menadżerskich i profesjonalistów w danej dziedzinie.


Brytyjczycy pochodzenia azjatyckiego mają mniejsze szanse na otrzymanie wysokiego stanowiskaDzieci pochodzenia bengalskiego i pakistańskiego radzą sobie znacznie lepiej i osiągają wyższe wyniki na każdym poziomie edukacji niż dzieci pochodzące z innych grup etnicznych. Jednak w porównaniu do ich białych rówieśników mają mniejsze szanse na zatrudnienie na stanowiskach menadżerskich i profesjonalistów w danej dziedzinie – pokazują wyniki najnowszego badania.

Raport z tego badania zostanie opublikowany w środę. Jego autorem jest rządowa organizacja Social Mobility Commission. Z dokumentu wynika, że za to zjawisko częściowo odpowiedzialna jest dyskryminacja w miejscu pracy, dotykająca szczególnie muzułmańskie kobiety - pisze The Guardian.

Przewodniczący komisji Alan Milburn mówi, że rezultaty studium pokazują, że przed Wielką Brytanią do pokonania jeszcze daleka droga zanim zacznie się oferować wszystkim członkom grup etnicznych równe szanse. Milburn nawołuje również do rozpoczęcia natychmiastowych działań mających na celu likwidację barier w dostępie do rynku pracy.
środa, 28 grudnia 2016 07:35 - Adam Bham
 
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.

Czytaj poprzedni artykuł:
Rozkład bank holidays w 2017 roku		 Czytaj następny artykuł:
Mężczyzna zastrzelony w centrum West Bromwich


boksy reklamowe


Gorące Tematy

Boksy reklamowe