Wiadomości

Prześladowanie i nękanie pracowników staje się coraz bardziej powszechne

Firma Slater and Gordon przeprowadziła badania dotyczące prześladowania i nękania w pracy. Okazuje się, że takie zjawisko zostało zaobserwowane lub doświadczone przez sześciu na dziesięciu respondentów.

Firma Slater and Gordon przeprowadziła badania dotyczące prześladowania i nękania w pracy. Okazuje się, że takie zjawisko zostało zaobserwowane lub doświadczone przez sześciu na dziesięciu respondentów.

W ankiecie udział wzięło 2 tys. osób. 37 proc. z nich odpowiedziało, że było nękanych, a 21 proc. przyznało, że było świadkiem takiego zachowania w stosunku do innych pracowników.

Napięte terminy, starcia różnych osobowości oraz polityka obowiązująca w danej firmie – to wszystko sprzyja powstawaniu napięć, ale tylko 48 proc. zatrudnionych zeznało, że w jakikolwiek sposób przeciwstawiło się prześladowaniom.

10 proc. osób przyznało, że nie zrobiło nic, bo bało się utraty pracy, z kolei 23 proc. uznało, że informowanie o takich sytuacjach nie należy do ich obowiązków. 33 proc. badanych odpowiedziało, że czułoby się niezręcznie zgłaszając taki incydent, a 26 proc. uważa, że nękanie jest elementem kultury ich miejsca pracy.

wtorek, 01 września 2015 09:05 - Adam Bham

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.