Nawet 100 tys. miejsc pracy dla młodych w Wielkiej Brytanii. Popularne sieci włączają się do programu

Restauracje, puby i hotele w Wielkiej Brytanii mają pomóc mł;odym bez pracy. Do programu dołączają m.in.
Nando’s, Burger King i Premier Inn.

Brytyjska branża gastronomiczna i hotelarska zapowiada inicjatywę skierowaną do młodych ludzi, którzy nie pracują, nie uczą się ani nie uczestniczą w szkoleniach.

W ciągu trzech lat firmy mają zaoferować tej grupie do 100 tys. miejsc pracy - podaje The Guardian.

W przedsięwzięcie zaangażowały się znane sieci restauracji, hoteli i pubów, współpracujące z Ministerstwem Pracy i Emerytur (DWP).

Drogą do zatrudnienia mają być krótkie praktyki pozwalające zdobyć pierwsze doświadczenie i pewność siebie.

Zapowiedź pojawia się przed publikacją raportu dotyczącego bezrobocia i bierności zawodowej młodych.

Jego autor, były minister zdrowia Alan Milburn, ostrzega, że bez interwencji rządu liczba młodych osób pozostających poza pracą i edukacją w Wielkiej Brytanii może w ciągu pięciu lat wzrosnąć do 1,25 mln.

Praktyki dla osób w wieku od 18 do 24 lat

Program obejmie osoby w wieku 18–24 lata zaliczane do grupy NEET. Skrót ten pochodzi od angielskiego określenia osób, które nie są zatrudnione, nie uczą się i nie uczestniczą w szkoleniach zawodowych.

Uczestnicy otrzymają możliwość odbycia praktyk trwających do czterech tygodni. Ich celem będzie zdobycie umiejętności i pewności siebie potrzebnych do rozpoczęcia pracy.

Wśród firm zaangażowanych w inicjatywę znalazły się sieci restauracji Wagamama, Nando’s i Burger King, sieć hoteli Premier Inn oraz operatorzy pubów Fuller’s i Mitchells & Butlers.

Zapowiadane 100 tys. miejsc pracy to skala planowana na trzy lata. Nie oznacza to, że wszystkie stanowiska są już dostępne ani że każdy uczestnik czterotygodniowych praktyk ma zagwarantowane zatrudnienie.

„To otworzy dostęp do 100 tys. miejsc pracy i połączy młodych ludzi z pracodawcami gotowymi ich zatrudnić oraz pomóc im zbudować lepszą przyszłość” – zapowiedział.

Przedsięwzięcie ma zostać zainaugurowane przez Andy’ego Burnhama podczas wizyty w lokalu branży gastronomicznej. To kolejna tego rodzaju inicjatywa DWP: w poprzednim miesiącu resort ogłosił podobny program we współpracy z firmami handlowymi, w tym Marks & Spencer, Asdą, Pets at Home i John Lewis Partnership.

Raport ma wskazać, jak zatrzymać wzrost bezrobocia wśród młodych

Pełny raport Alana Milburna jest oczekiwany wkrótce po jesiennym budżecie zaplanowanym na 28 października. Dokument ma zawierać zalecenia dla rządu dotyczące pomocy młodym ludziom pozostającym poza zatrudnieniem i edukacją.

Taki program miałby pomóc osobom, które zakończyły szkołę, ale nie są jeszcze gotowe do podjęcia pracy lub rozpoczęcia praktycznej nauki zawodu. Krótkie praktyki w restauracjach, pubach i hotelach mają z kolei umożliwić zdobycie doświadczenia bezpośrednio w miejscu pracy.

Rząd chce też przyjrzeć się nieobecnościom i wykluczaniu uczniów ze szkół

Działaniom na rynku pracy mają towarzyszyć zmiany dotyczące edukacji. Minister edukacji Lucy Powell ma ogłosić przegląd rozwiązań związanych z wykluczaniem uczniów ze szkół.

Badania wskazują, że uczniowie uporczywie opuszczający zajęcia są niemal czterokrotnie bardziej narażeni na późniejsze pozostawanie bez pracy, nauki i szkolenia zawodowego.

Planowane konsultacje mają zebrać opinie na temat pomocy uczniom zagrożonym wykluczeniem, poprawy ich integracji z klasą oraz sposobów utrzymania zaangażowania w naukę.

Minister ostrzegła również, że młodzi ludzie wypadający z systemu edukacji są zagrożeni trwałym odsunięciem od rynku pracy i możliwości rozwoju.

W tle dyskusja o zmianach w świadczeniach

Równolegle ministrowie rozważają szerszą reformę systemu pomocy społecznej. Wśród analizowanych rozwiązań ma znajdować się likwidacja jednego z kluczowych świadczeń związanych z niepełnosprawnością dla osób poniżej 25. roku życia i zastąpienie go pakietem wsparcia w podejmowaniu pracy, wartym miliardy funtów.

To rozważana propozycja, a nie ogłoszona decyzja. Przedstawione informacje nie wskazują nazwy świadczenia ani szczegółowych zasad ewentualnej zmiany.

Kanclerz skarbu John Healey sygnalizował gotowość do ograniczenia rosnących wydatków na świadczenia. McFadden przekonywał natomiast, że za reformą przemawiają argumenty moralne i ekonomiczne, szczególnie w sytuacji, gdy wojna na Bliskim Wschodzie wywiera presję na finanse publiczne.

Cięć domaga się również liderka Partii Konserwatywnej Kemi Badenoch. Podczas środowych pytań do premiera wezwała Burnhama do ograniczenia wydatków socjalnych w celu sfinansowania większych nakładów na obronność.

Dla rządu pozostaje to jednak politycznie trudny temat. Ministrowie będą chcieli uniknąć kolejnego konfliktu z posłami Partii Pracy po wcześniejszym buncie dotyczącym świadczeń, który zmusił Keira Starmera i Rachel Reeves do wycofania się z planowanych zmian.