Wielka Brytania: Nawet 16,90 GBP za godzinę. Supermarket rusza z wielką rekrutacją przed świętami

Tesco szuka pracowników na święta w Wielkiej Brytanii. Stawki sięgają 16,90 funta za godzinę, a do zgłoszenia nie potrzeba CV ani doświadczenia.

Przedświąteczne zakupy oznaczają dla supermarketów jeden z najbardziej intensywnych okresów w roku.

Tesco rozpoczęło już nabór osób, które pomogą obsłużyć klientów i przygotować zamówienia w nadchodzących tygodniach.

W całej Wielkiej Brytanii sieć oferuje ponad 28 tys. tymczasowych miejsc pracy.

Rekrutacja jest otwarta również dla kandydatów bez wcześniejszego doświadczenia.

Część zatrudnionych będzie miała szansę zostać w firmie po zakończeniu sezonu świątecznego.

Praca w sklepach i przy zamówieniach internetowych

Większość ofert dotyczy sklepów Tesco Superstore i Tesco Extra. Nowi pracownicy będą potrzebni do obsługi klientów na sali sprzedaży oraz kompletowania zakupów zamawianych przez usługę Grocery Home Delivery.

Mniejsza liczba stanowisk związanych z kompletowaniem zamówień jest dostępna w centrach dystrybucyjnych sieci w różnych częściach kraju. Zakres obowiązków będzie więc zależał od miejsca zatrudnienia.

Tesco zapowiada zmiany o różnych porach dnia, w tym wcześnie rano i wieczorami. Kandydaci mogą szukać ofert z godzinami odpowiadającymi ich dostępności, choć konkretny grafik będzie zależał od potrzeb danego sklepu lub placówki.

Długość umów również nie będzie jednakowa. Niektóre stanowiska mają obejmować zatrudnienie na okres do 12 tygodni.

Skąd bierze się stawka 16,90 funta za godzinę?

Podstawowe wynagrodzenie na świątecznych stanowiskach zaczyna się od 13,28 funta za godzinę. Osoby pracujące na obszarze wewnątrz obwodnicy M25 mogą liczyć na wyższą stawkę podstawową, wynoszącą 14,55 funta.

Za pracę na nocnych zmianach przewidziano dodatkowe 2,35 funta za godzinę. Po doliczeniu tego dodatku wynagrodzenie wynosi 15,63 funta przy niższej stawce podstawowej lub 16,90 funta na obszarze objętym wyższą stawką.

Najwyższa podawana kwota dotyczy zatem pracy nocnej w określonej lokalizacji. Nie jest to podstawowe wynagrodzenie oferowane wszystkim osobom przyjmowanym w ramach rekrutacji.

Bez CV i wcześniejszego doświadczenia

Tesco nie wymaga od kandydatów wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Do udziału w rekrutacji nie trzeba również przygotowywać CV, co ogranicza formalności związane ze zgłoszeniem.

Ela Golab, dyrektorka Tesco Group People Services, podkreśliła, że sieć szuka osób, które wniosą do pracy życzliwość, entuzjazm i gotowość do pomocy klientom.

„Nie jest potrzebne doświadczenie — wystarczy odpowiednie nastawienie” — powiedziała.

Zaznaczyła również, że firma chętnie przyjmie zgłoszenia od osób zainteresowanych pozostaniem w Tesco po świętach i rozpoczęciem dłuższej kariery w sieci.

Możliwość dalszego zatrudnienia będzie jednak zależała od dostępności stałych stanowisk po zakończeniu sezonu. Sama umowa świąteczna nie gwarantuje więc przedłużenia współpracy.

Jak wygląda zgłoszenie i rozmowa kwalifikacyjna?

Zainteresowani mogą składać aplikacje za pośrednictwem strony Tesco Careers. Serwis pozwala także ustawić powiadomienia o nowych ofertach pojawiających się w pobliżu wybranej lokalizacji.

Zobacz też:

Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się osobiście i trwają około 30 minut. Tesco zapowiada możliwość wprowadzenia odpowiednich dostosowań dla osób potrzebujących dodatkowego wsparcia podczas składania aplikacji lub rozmowy.

Pracownicy przyjęci na okres świąteczny nie będą musieli nosić uniformu. Sieć zaleca jednak wygodne, ciemne ubrania oraz odpowiednie obuwie, ponieważ wykonywane obowiązki mogą wiązać się z wysiłkiem fizycznym.

Data utworzenia: piątek, 09 października 2026 20:51 - Adam Bham (Adam Szmulewski)

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.