Zaloguj się Załóż konto

Wielka Brytania może ograniczyć podwyżki emerytur, by pomóc młodym bez pracy

Wielka Brytania może ograniczyć podwyżki emerytur, by pomóc młodym bez pracy

Laburzyści są wzywani do zakończenia triple lock. Według wyliczeń oszczędności mogłyby pomóc młodym bez pracy.

Polityka triple lock wraca w Wielkiej Brytanii jako jeden z najbardziej wrażliwych tematów społecznych i finansowych.

Chodzi o zasadę, która od lat chroni wysokość państwowej emerytury przed spadkiem wartości w czasie rosnących cen i wynagrodzeń.

Nowe badanie think tanku Resolution Foundation pokazuje jednak, że koszt tej gwarancji coraz mocniej obciąża finanse publiczne.

Według autorów analizy państwowa emerytura jest już największym pojedynczym czynnikiem wzrostu wydatków socjalnych w obecnej kadencji parlamentu.

Sprawa jest politycznie wyjątkowo delikatna, bo dotyczy milionów obecnych i przyszłych emerytów - podaje The Independent.

Jednocześnie eksperci wskazują, że pieniądze wydawane na utrzymanie obecnego mechanizmu mogłyby zostać przesunięte na walkę z kryzysem bezrobocia wśród młodych ludzi.

Triple lock kosztuje coraz więcej. Resolution Foundation chce zmian

Triple lock to gwarancja, zgodnie z którą państwowa emerytura w Wielkiej Brytanii rośnie co roku o najwyższą z trzech wartości: inflację, wzrost średnich zarobków albo 2,5 proc.

Według Resolution Foundation taki mechanizm jest coraz droższy dla państwa. Think tank wylicza, że do roku finansowego 2029/30 wydatki na państwową emeryturę mają wzrosnąć realnie o £13,8 mld.


Organizacja proponuje zastąpienie obecnej zasady tzw. „wygładzonym” powiązaniem z zarobkami. W praktyce emerytura rosłaby zazwyczaj razem z wynagrodzeniami albo z inflacją, jeśli ta byłaby wyższa.

Różnica polegałaby na tym, że po roku wysokiej inflacji świadczenie nie byłoby automatycznie podbijane kolejnym wzrostem zarobków. Zamiast tego przez pewien czas rosłoby tylko o inflację, aż wróciłoby do wcześniejszej proporcji względem średnich wynagrodzeń.

Oszczędności miałyby trafić do młodych bez pracy

Według wyliczeń Resolution Foundation taka zmiana mogłaby przynieść £650 mln oszczędności rocznie do końca obecnej kadencji parlamentu.

Autorzy badania wskazują, że taka kwota wystarczyłaby na potrojenie finansowania programu laburzystów „youth guarantee”, czyli inicjatywy zatrudnieniowej skierowanej do młodych ludzi.

Problem jest poważny. Niedawny raport byłego ministra zdrowia Alana Milburna wskazał, że kryzys bezrobocia wśród młodych kosztuje Wielką Brytanię £125 mld rocznie.

Liczba młodych osób, które nie pracują ani się nie uczą, przekroczyła milion po raz pierwszy od 2013 roku.


„Nie możemy sobie pozwolić na tę politykę przez kolejną kadencję”

Ruth Curtice, dyrektor generalna Resolution Foundation, bardzo ostro oceniła obecny system.

Jak powiedziała, „triple lock jest fatalnie zaprojektowaną polityką, która okazała się znacznie droższa, niż pierwotnie planowano, znacznie mniej skuteczna w ograniczaniu ubóstwa, niż wielu miało nadzieję, i grozi dalszymi szkodami gospodarczymi, jeśli będzie utrzymywana dużo dłużej”.

Dodała też: „Nie możemy sobie pozwolić na utrzymanie tej polityki przez kolejną kadencję. Rząd powinien jak najszybciej zakończyć triple lock i przeznaczyć oszczędności na znacznie lepsze cele”.

Według autorów raportu triple lock nie spełnił również oczekiwań w zakresie ograniczania ubóstwa wśród emerytów. Badacze wskazują, że w ciągu 15 lat przed jego wprowadzeniem wskaźnik ubóstwa emerytów spadł o 15,8 punktu procentowego, natomiast w ciągu 12 lat po wprowadzeniu tej polityki wzrósł o 2,3 punktu.


Rząd odpowiada: gwarancja zostaje do końca kadencji

Raport pojawił się po głośnej wypowiedzi byłego premiera Partii Pracy Tony’ego Blaira, który w ubiegłym miesiącu również wskazał zakończenie „niezrównoważonego” triple lock jako jedną z politycznych rekomendacji.

Departament Pracy i Emerytur, czyli Department for Work and Pensions (DWP), odpowiedział jednak, że wsparcie emerytów pozostaje priorytetem.

Rzecznik DWP przekazał: „Wspieranie emerytów jest priorytetem i zobowiązaliśmy się do utrzymania triple lock do końca tej kadencji parlamentu”.

Zobacz też:


Dodał także, że Komisja Emerytalna analizuje, jak zapewnić bezpieczne emerytury przyszłym emerytom, a nowo przyjęta ustawa Pension Schemes Act ma przynieść dużą reformę systemu emerytalnego w Wielkiej Brytanii.

Według DWP zmiany mają przynieść korzyści milionom pracowników, nawet do £29 000 do czasu przejścia na emeryturę.

-
 
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.

Czytaj poprzedni artykuł:
Ryanair wydaje ostrzeżenie dla podróżnych lecących z lub do Wielkiej Brytanii
 Czytaj następny artykuł:
Ile trzeba dostawać emerytury, by żyć godnie w UK? Nowe dane mogą zaskoczyć