Brytyjski supermarket zamierza zwolnić nawet 1000 osób i zastąpić je robotami

Duże zmiany w jednej z największych sieci handlowych w Wielkiej Brytanii. Nowy magazyn ma potrzebować znacznie mniej pracowników niż obecnie.

Asda przygotowuje dużą reorganizację swojej działalności związanej ze sprzedażą internetową odzieży George.

Sieć zamierza przenieść operacje do jednego centrum logistycznego w Derby, które będzie obsługiwane przez firmę DHL.

Choć oficjalnie mowa o usprawnieniu działalności i obsłudze rosnącej liczby zamówień online, ujawnione informacje wywołały obawy o przyszłość setek pracowników.

Zmiany dotyczą obecnie trzech lokalizacji w Northamptonshire, Staffordshire oraz Tyne and Wear.

W ramach planu około 1250 pracowników Asdy ma zostać przeniesionych do DHL zgodnie z brytyjskimi przepisami TUPE, które chronią prawa pracowników podczas przejmowania działalności przez innego pracodawcę.

Problem polega jednak na tym, że nowy magazyn ma potrzebować zaledwie ułamka obecnej załogi.

To właśnie dlatego coraz częściej pojawiają się głosy, że rozwój automatyzacji i robotyzacji może prowadzić do znaczącego ograniczania zatrudnienia w sektorze logistycznym.

Sprawa Asdy stała się jednym z najgłośniejszych przykładów tego trendu w Wielkiej Brytanii.

Nowy magazyn będzie potrzebował tylko 250 pracowników

Obiekt będzie zarządzany przez DHL, który przejmie obsługę zamówień realizowanych obecnie z kilku magazynów.

Według informacji ujawnionych przez DHL, w nowej lokalizacji potrzebnych będzie około 250 stanowisk pracy. To znacznie mniej niż liczba pracowników objętych planowanym transferem.

Oznacza to, że nawet około 1000 miejsc pracy może zostać zlikwidowanych w wyniku zmian.

Chociaż Asda podkreśla, że wszyscy pracownicy zostaną formalnie przeniesieni do DHL, związkowcy zwracają uwagę na ogromną różnicę pomiędzy liczbą obecnych pracowników a zapotrzebowaniem nowego centrum logistycznego.

Asda tłumaczy decyzję rozwojem sprzedaży online

Firma przekonuje, że partnerstwo ma umożliwić dalszą obsługę rosnącego biznesu internetowego George oraz zwiększyć efektywność realizacji zamówień.

Przedstawiciel sieci poinformował również, że pracownicy wykonujący obecnie te zadania zostaną przeniesieni do DHL zgodnie z obowiązującymi przepisami. Asda zapowiedziała także współpracę z nowym operatorem logistycznym przy poszukiwaniu alternatywnych możliwości zatrudnienia dla osób dotkniętych zmianami.

Roboty już trafiają do magazynu w Derby

System pozwala automatycznie pobierać produkty z magazynu i dostarczać je do stanowisk kompletowania zamówień. Według producenta technologia umożliwia przechowywanie większej ilości towarów na mniejszej powierzchni oraz znacznie przyspiesza realizację zamówień.

Związki zawodowe ostrzegają przed kolejnymi zwolnieniami

Jak podkreśliła, sytuacja, w której tysiąc osób traci pracę, a ich obowiązki przejmują roboty, jeszcze niedawno mogła wydawać się scenariuszem z dystopijnego filmu science fiction. Dodała jednak, że branża magazynowa staje się coraz bardziej zautomatyzowana i trudno zatrzymać ten proces.

Automatyzacja staje się coraz popularniejsza w Wielkiej Brytanii

Eksperci rynku detalicznego wskazują jednak, że coraz więcej firm inwestuje w automatyzację, aby ograniczyć skutki rosnących kosztów zatrudnienia. Chodzi między innymi o wyższe składki na ubezpieczenie społeczne oraz wzrost National Living Wage, czyli brytyjskiej płacy minimalnej dla dorosłych pracowników.

Potwierdzają to wyniki badania przeprowadzonego przez Savills wśród 382 firm z branży handlowej, produkcyjnej i logistycznej. Ponad połowa respondentów zadeklarowała, że w ciągu najbliższych trzech lat planuje inwestycje w sztuczną inteligencję, robotykę magazynową i automatyzację.

Co piąta firma uważa, że efektem tych zmian będzie mniejsze zapotrzebowanie na pracowników. Jednocześnie około jedna trzecia przedsiębiorstw spodziewa się, że nowe technologie stworzą dodatkowe miejsca pracy w innych obszarach działalności.