HM Revenue and Customs (HMRC), czyli brytyjski urząd skarbowy, ostrzega pracowników, by sprawdzili, czy nie przysługuje im nawet 2212 GBP niewypłaconych środków.

Apel ten zbiegł się z Narodowym Tygodniem Praktyk Zawodowych (National Apprenticeship Week), który trwa od 10 do 16 lutego 2025 roku.

Według HMRC wiele osób nie zdaje sobie sprawy z należnych im pieniędzy, które mogą pochodzić m.in. z niezapłaconego wynagrodzenia minimalnego, oszczędności w ramach funduszu powierniczego Child Trust Fund (CTF) oraz nadpłaconych składek na ubezpieczenie społeczne.

Sprawdź, czy masz do odebrania pieniądze

Brytyjski urząd skarbowy zwraca uwagę na cztery główne obszary, w których pracownicy mogą odzyskać pieniądze:

1. Wynagrodzenie minimalne

Praktykanci i młodzi pracownicy powinni upewnić się, że otrzymują co najmniej ustawową płacę minimalną (National Minimum Wage, NMW). Stawki zależą od wieku oraz etapu zatrudnienia:

• 16–18 lat oraz pierwszy rok praktyk zawodowych – 6,40 GBP za godzinę.
• 19 lat i więcej, pierwszy rok praktyk – 6,40 GBP za godzinę.
• 19 lat i więcej, po pierwszym roku praktyk – przysługuje im pełna stawka wynagrodzenia minimalnego lub National Living Wage.

HMRC przypomina, że stawki NMW zmieniają się 1 kwietnia każdego roku, dlatego warto regularnie sprawdzać aktualne kwoty na stronie GOV.UK.

2. Numer ubezpieczenia społecznego (NI Number)

Każdy pracownik w Wielkiej Brytanii powinien mieć swój National Insurance Number (NI Number), który jest niezbędny do poprawnego naliczania składek na ubezpieczenie społeczne i przyszłe emerytury.

HMRC zaleca sprawdzenie, czy numer NI jest prawidłowo zapisany w systemie, a w razie jego braku – złożenie wniosku o jego przyznanie na GOV.UK.

3. Child Trust Fund – oszczędności dla młodych osób

Child Trust Fund (CTF) to specjalny fundusz oszczędnościowy dla osób urodzonych między 1 września 2002 a 2 stycznia 2011 roku.

Wiele osób nie wie, że ich pieniądze wciąż znajdują się na tych kontach i mogą zostać wypłacone po ukończeniu 18 lat.

Średnia wartość zgromadzonych środków na tych kontach wynosi 2212 GBP, więc HMRC zachęca młodych ludzi do sprawdzenia, czy mają dostęp do tych oszczędności.

Aby odnaleźć swoje konto CTF, należy skorzystać z wyszukiwarki „Find a Child Trust Fund” nastronie GOV.UK.

4. Aplikacja HMRC – szybki dostęp do swoich danych finansowych

HMRC zachęca do korzystania ze swojej oficjalnej aplikacji mobilnej, która umożliwia m.in.:

• Pobranie numeru NI do portfela cyfrowego.
• Sprawdzenie historii zatrudnienia.
• Obliczenie wynagrodzenia netto za pomocą kalkulatora podatkowego.
• Przejrzenie prognozy emerytalnej oraz składek na ubezpieczenie społeczne.

Aplikacja może pomóc w szybkim wykrywaniu błędów w wynagrodzeniu lub składkach i ułatwić odzyskanie należnych środków.

Typowe błędy pracodawców – dlaczego możesz mieć zaległe wynagrodzenie?

HMRC zwraca uwagę, że wielu pracodawców nieprawidłowo nalicza pensje swoim pracownikom, co może prowadzić do nieświadomego otrzymywania zbyt niskiego wynagrodzenia.

Najczęstsze błędy obejmują:

• Niepłacenie za czas szkolenia w miejscu pracy, mimo że jest to obowiązkowe.
• Niepłacenie za wszystkie przepracowane godziny.
• Niepodnoszenie stawki godzinowej po ukończeniu pierwszego roku praktyk zawodowych.
• Potrącanie kosztów za mundury, narzędzia i sprzęt ochronny, co może obniżać wynagrodzenie poniżej ustawowego minimum.

Jeśli pracownik podejrzewa, że otrzymuje niższe wynagrodzenie niż powinien, może zgłosić problem do HMRC za pośrednictwem strony GOV.UK.

Ostrzeżenie przed oszustwami podszywającymi się pod HMRC

W związku z rosnącą liczbą oszustw podatkowych HMRC ostrzega pracowników przed fałszywymi wiadomościami e-mail i SMS-ami, w których oszuści podają się za urząd skarbowy.

Najczęstsze metody oszustw to:

• Fałszywe informacje o zwrocie podatku – oszuści oferują „zwrot podatku” i proszą o podanie danych bankowych.
• Groźby dotyczące rzekomych zaległości podatkowych – wiadomości straszące „aresztowaniem” za niezapłacone podatki.

HMRC przypomina, że nigdy nie wysyła wiadomości SMS ani e-maili z prośbą o podanie danych bankowych. Oficjalne informacje można sprawdzić wyłącznie na GOV.UK.

Jak odzyskać swoje pieniądze?

• Sprawdź wynagrodzenie i upewnij się, że pracodawca płaci ci zgodnie z przepisami o wynagrodzeniu minimalnym.
• Jeśli masz mniej niż 23 lata, sprawdź, czy na twoim koncie Child Trust Fund nie znajdują się pieniądze do wypłaty.
• Zaloguj się na HMRC app, by upewnić się, że twój numer NI i historia zatrudnienia są poprawnie zarejestrowane.
• Uważaj na oszustwa i sprawdzaj informacje wyłącznie na oficjalnej stronie GOV.UK.

HMRC przypomina, że tysiące osób mogą mieć do odebrania nawet 2212 GBP zaległych środków, ale wielu pracowników nie sprawdza przysługujących im pieniędzy.

Urząd skarbowy zaleca regularne monitorowanie wynagrodzenia, sprawdzenie funduszu CTF oraz aktualizację danych podatkowych w aplikacji HMRC.

Ponadto zachęca do czujności wobec oszustów próbujących wyłudzić dane finansowe pod pozorem zwrotu podatku.

Dzięki nowym narzędziom cyfrowym pracownicy mogą łatwiej odzyskać zaległe pieniądze i upewnić się, że otrzymują pełne wynagrodzenie zgodnie z prawem.

 
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.