Wiadomości

Wielka Brytania wprowadza trzy duże zmiany w systemie świadczeń

Departament Pracy i Emerytur (DWP) w Wielkiej Brytanii wprowadził trzy kluczowe zmiany, które mają na celu pomoc milionowi chorych i niepełnosprawnych osób w powrocie do pracy.

Te zmiany są częścią planu „Powrót do pracy” opracowanego przez kanclerza Jeremy'ego Hunta i premiera Rishi Sunaka, i wprowadzają nowe wytyczne dla osób pobierających świadczenia.

Główne zmiany to

Reforma zwolnień lekarskich:

DWP planuje współpracę z pracownikami służby zdrowia, aby opracować najlepsze metody reformy procesu wystawiania zwolnień lekarskich.

Celem jest stworzenie bardziej efektywnego systemu, który lepiej odpowiada na potrzeby osób chorych i niepełnosprawnych.

Personalizowane wsparcie:

Osoby, które zostaną zakwalifikowane do programu, otrzymają 12 miesięcy indywidualnego wsparcia, w tym pomoc dedykowanego pracownika socjalnego oraz do 4 000 funtów na szkolenia, zarządzanie stanem zdrowia lub wsparcie dla pracodawców w dokonywaniu niezbędnych dostosowań.

Usługa WorkWell:

Usługa ma na celu wsparcie prawie 60 000 osób długotrwale chorych lub niepełnosprawnych w rozpoczęciu, utrzymaniu i odnoszeniu sukcesów w pracy.

Usługa ta ma pomóc w integracji tych osób z rynkiem pracy.

Minister ds. Opieki Społecznej, Mel Stride, podkreślił, że praca jest ważna nie tylko dla finansów, ale także dla zdrowia i samopoczucia.

Jednakże wyraźnie zaznaczył, że osoby zdolne do pracy, które odmawiają podjęcia zatrudnienia lub wykorzystują system świadczeń, mogą stracić swoje świadczenia.

Zobacz też:

Obecnie osoby uznane za niezdolne do pracy z powodu poważnych problemów zdrowotnych otrzymują dodatkowe 390 funtów miesięcznie do swoich płatności Universal Credit.

Nowe zmiany mogą oznaczać, że więcej osób będzie musiało starać się o powrót do pracy, aby uniknąć cięć w świadczeniach.

Te zmiany są częścią szerszego planu rządu mającego na celu integrację osób chorych i niepełnosprawnych z rynkiem pracy oraz zmniejszenie obciążeń finansowych systemu świadczeń.

Jednakże istnieją obawy dotyczące tego, jak te zmiany będą wpływać na osoby, które faktycznie nie są w stanie podjąć pracy.

Data utworzenia: czwartek, 23 listopada 2023 16:27 - Adam Bham (Adam Szmulewski)

Ostatnia aktualizacja: piątek, 24 listopada 2023 08:27

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.