Wiadomości

Z powodu brexitu brytyjskie firmy nie mogą znaleźć pracowników

Brytyjscy pracodawcy mają problem ze znalezieniem pracowników, ponieważ z powodu Brexitu wielu pracowników z Unii Europejskiej wyjechało z Wielkiej Brytanii.

Według najnowszy danych liczba obywateli UE szukających pracy na Wyspach spadła o ponad jedną trzecią.

Jak podaje serwis pośrednictwa pracy Indeed, liczba obywateli UE szukających zatrudnienia w Wielkiej Brytanii w maju 2021 r. spadła o 36 proc. w porównaniu ze średnim poziomem z 2019 r.

W przypadku nisko płatnych stanowisk w gastronomii, hotelarstwie i magazynach liczba ta spadła jeszcze bardziej i wyniosła 41 proc.

Według autorów raportu spadek jest spowodowany przede wszystkim brexitem, a nie pandemią, ponieważ w innych krajach nie ma trendów spadkowych.

Dla przykładu w Irlandii spadek pracowników w Unii szukających pracy wyniósł w tym samym okresie zaledwie 1 proc.

Według Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) oraz firmy rekrutacyjnej Adecco, ponowne otwarcie gastronomi i hotelarstwa powoduje, że pracodawcy mają zamiar zatrudnić najwięcej osób od ośmiu lat.

Jednak CIPD stwierdził również, że nastąpił gwałtowny spadek liczby pracowników z UE, co zwiększa ryzyko niedoborów siły roboczej.

Ci pracownicy nie tylko nie przyjadą – liczba imigrantów ekonomicznych spada od referendum w 2016 r. – ale znacznie zmniejszyła się liczba tych, którzy już na Wyspach mieszkali.

Ośrodek badawczy ESCOE (Economic Statistics Centre of Excellence) w opublikowanym w styczniu tego roku raporcie szacował, że z powodu brexitu i pandemii Zjednoczone Królestwo opuściło ok. 1,3 mln pracowników z unijnymi paszportami.

Wiele osób, które pracowały wcześniej w niskopłatnych branżach, zmieniło też zawód z powodu przestojów związanych z wprowadzeniem lockdownu w Wielkiej Brytanii.

Z powodu niedoborów organizacje pracodawców apelują do rządu o złagodzenie reguł imigracji i ostrzegają, że brak rąk do pracy zagraża odbudowie brytyjskiej gospodarki po pandemii.

Chociaż większość analiz ekonomicznych jednoznacznie wskazuje, że brexit będzie bardzo szkodliwy dla brytyjskiej gospodarki, to akurat odcięcie firm od taniej pracy według analityków jest bardzo korzystne.

Jeśli zmiany wymuszą na pracodawcach podniesienie stawek i poprawę warunków pracy w celu zdobycia i utrzymania pracowników, to będzie to korzystne dla gospodarki, nawet jeśli oznaczać będzie upadek niektórych firm.

Monday, 21 June 2021 08:03 - Adam Bham

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.