Wiadomości

W Wielkiej Brytanii brakuje pracowników z powodu Brexitu i pandemii Covid-19

Brytyjscy pracodawcy mają problem ze znalezieniem pracowników, ponieważ z powodu Brexitu i pandemii Covid-19 wielu pracowników z Unii Europejskiej wyjechało z Wielkiej Brytanii lub zmieniło branżę.

Według Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) oraz firmy rekrutacyjnej Adecco, ponowne otwarcie gastronomi i hotelarstwa powoduje, że pracodawcy mają zamiar zatrudnić najwięcej osób od ośmiu lat.

Jednak CIPD stwierdził również, że nastąpił gwałtowny spadek liczby pracowników z UE, co zwiększa ryzyko niedoborów siły roboczej.

Według portalu z ofertami pracy Adzuna w ciągu ostatnich sześciu tygodni zaobserwowano 18-procentowy wzrost liczby zatrudnionych osób.

Na stronach internetowych opublikowano prawie milion ofert pracy w branży handlu detalicznego, hotelarstwa, gastronomii i branży rozrywkowej.

Jednak nastąpił też gwałtowny spadek zainteresowania osób z zagranicy z tym z Unii Europejskiej poszukujących pracy w Wielkiej Brytanii.

Według portalu od lutego 2020 r. liczba zagranicznych osób poszukujących pracy w Wielkiej Brytanii spadła o połowę.

Jak zauważa portal wiele osób, które pracowały wcześniej w tych branżach, zmieniło zawód z powodu przestojów związanych z wprowadzeniem lockdownu w Wielkiej Brytanii.

Dodatkowo przez brexit Brytyjscy pracodawcy nie mogą już polegać na pracownikach z Unii Europejskiej w celu wypełnienia luk w zatrudnieniu.

Sytuacja jest na tyle poważna, że w niektórych miastach na każdego poszukującego pracy przypada ponad 10 miejsc pracy — wynika z badania przeprowadzonego przez portal wyszukiwania ofert pracy Adzuna.

Monday, 17 May 2021 14:25 - Adam Bham

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.