Wiadomości

Aldi zatrudnia w Wielkiej Brytanii. Wynagrodzenie do 12,07 GBP za godzinę

Aldi, czwarta co do wielkości sieć supermarketów w Wielkiej Brytanii, ogłosiła nabór nowych pracowników w Derbyshire.

Firma planuje zatrudnić ponad 500 nowych praktykantów w całym kraju w 2025 roku - podaje Derbyshire Live.

Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie oraz szereg dodatkowych benefitów, w tym płatne przerwy, co jest rzadkością wśród brytyjskich supermarketów.

Ile można zarobić w Aldi?

Stawki wynagrodzenia różnią się w zależności od lokalizacji i zakresu obowiązków.

Pracownicy sklepów (praktykanci) mogą liczyć na początkową stawkę wynoszącą 8,61 funta za godzinę, która po ukończeniu programu szkoleniowego wzrasta do 12,07 funta.

W regionie Londynu, gdzie koszty życia są wyższe, stawka początkowa wynosi 8,84 funta, a po zakończeniu szkolenia może wzrosnąć do 12,72 funta.

Pracownicy magazynów mogą natomiast zarabiać do 11,18 funta za godzinę.

Jakie dodatkowe benefity oferuje Aldi?

Pracownicy, którzy dołączą do Aldi, mogą liczyć na szereg dodatkowych korzyści, w tym:

Płatne przerwy – co wyróżnia Aldi na tle innych brytyjskich sieci supermarketów,
28 dni płatnego urlopu (w tym święta państwowe - bank holidays),
Dostęp do darmowego doradztwa hipotecznego,
Program „Bike to Work” – możliwość zakupu roweru na preferencyjnych warunkach,
Zniżki w ramach Health Cash Plan.

Jak aplikować do Aldi?
Lisa Murphy, dyrektor ds. szkoleń i rozwoju w Aldi UK, podkreśliła, że firma poszukuje ambitnych i pracowitych osób, które chcą zdobyć cenne doświadczenie w branży handlowej.

„Dzięki naszemu programowi praktyk zawodowych kandydaci zdobędą cenne umiejętności, staną się ekspertami w swoich rolach i otrzymają jedno z najlepszych wynagrodzeń wśród brytyjskich sieci handlowych” – powiedziała Murphy.

Zachęca również osoby bez doświadczenia, aby aplikowały, ponieważ firma oferuje kompleksowe szkolenia.

Osoby zainteresowane mogą zgłaszać się poprzez stronę internetową: www.aldirecruitment.co.uk/early-careers/apprenticeships.

Aldi kontynuuje rozwój w Wielkiej Brytanii

Aldi od kilku lat intensywnie rozwija swoją sieć w Wielkiej Brytanii, regularnie otwierając nowe sklepy i centra dystrybucyjne.

Po rekordowej sprzedaży w 2024 roku firma nie zwalnia tempa, co sprawia, że obecne rekrutacje to doskonała okazja dla osób poszukujących stabilnej pracy.

Zobacz też:

Ile wynosi minimalne wynagrodzenie Wielkiej Brytanii?

Warto przypomnieć, że minimalne wynagrodzenie dla praktykantów poniżej 19. roku życia oraz starszych praktykantów w pierwszym roku programu wynosi obecnie £6,40.

Od kwietnia w życie wejdą znaczące podwyżki płac minimalnych, które obejmą zarówno stawkę National Living Wage, jak i National Minimum Wage, co wpłynie na miliony nisko opłacanych pracowników.

Podwyżki stawek – szczegóły dla każdej grupy wiekowej

W ramach zmian, które mają zostać wprowadzone w kwietniu 2025 roku:

National Living Wage dla osób od 21. roku życia wzrośnie z obecnych £11,44 do £12,21 na godzinę, co stanowi wzrost o 6,7%. Ta podwyżka, przekraczająca rekomendację Low Pay Commission na poziomie £12,10, ma na celu realne wsparcie osób o niższych dochodach.
National Minimum Wage dla pracowników w wieku 18–20 lat zostanie zwiększona o rekordowe 16%, osiągając poziom £10 na godzinę. To największy wzrost dla tej grupy wiekowej i pierwszy krok w kierunku wyrównania płac dla wszystkich dorosłych pracowników.
Dla pracowników w wieku 16–17 lat minimalna stawka obecnie wynosi £6,40 na godzinę i wzrośnie do 7.55 GBP za godzinę.
Stawka dla praktykantów – osoby poniżej 19. roku życia oraz starsi praktykanci w pierwszym roku programu będą otrzymywać £7,55 na godzinę, co stanowi 18% wzrost w stosunku do obecnej stawki wynoszącej £6,40.

poniedziałek, 10 lutego 2025 07:46 - Adam Bham

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.