Wiadomości
Podwyżki wynagrodzeń w Wielkiej Brytanii – płace rosną najszybciej od trzech lat
W ostatnich miesiącach Wielka Brytania odnotowała najszybszy wzrost wynagrodzeń od ponad trzech lat.
Zgodnie z danymi Office for National Statistics (ONS), realne wynagrodzenia – uwzględniające inflację – wzrosły średnio o 3,4% w okresie od września do listopada 2024 roku w porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku.
Głównym motorem tego wzrostu były wyższe płace w sektorze prywatnym, które znacznie przewyższyły dynamikę wynagrodzeń w sektorze publicznym.
Rekordowy wzrost wynagrodzeń w sektorze prywatnym
Według ONS regularne płace w sektorze prywatnym wzrosły o 5,6% rocznie, co stanowi istotny wkład w ogólny wzrost wynagrodzeń.Duże podwyżki w prywatnych firmach są wynikiem zarówno zwiększonego zapotrzebowania na pracowników, jak i presji ze strony rosnących kosztów życia, które skłaniają firmy do podnoszenia płac, aby przyciągnąć i zatrzymać talenty.
Z kolei sektor publiczny, chociaż również odnotował wzrost wynagrodzeń, rozwijał się w wolniejszym tempie, co dodatkowo zwiększa różnicę między tymi dwoma segmentami rynku pracy.
Spadek inflacji i wpływ na stopy procentowe
Kluczowym czynnikiem wpływającym na realny wzrost wynagrodzeń jest spadająca inflacja.Ostatnie dane pokazują, że inflacja – czyli tempo wzrostu cen – zmniejszyła się bardziej, niż oczekiwano w ostatnich miesiącach 2024 roku.
Spadek inflacji zwiększa oczekiwania, że Bank Anglii może obniżyć stopy procentowe w lutym 2025 roku, z obecnego poziomu 4,75% do 4,5%.
Eksperci wskazują, że spadek inflacji łagodzi wpływ wzrostu płac na gospodarkę, co zmniejsza ryzyko nadmiernego wzrostu cen. Jednocześnie pozwala gospodarstwom domowym cieszyć się większą siłą nabywczą.
Czy wyższe płace wpłyną na inflację?
Mimo pozytywnej dynamiki wzrostu wynagrodzeń istnieje ryzyko, że podwyżki płac mogą zwiększyć presję inflacyjną.Wyższe dochody pracowników mogą napędzać konsumpcję, co z kolei zwiększa popyt na dobra i usługi, prowadząc do wzrostu cen.
Bank Anglii musi balansować między wspieraniem wzrostu gospodarczego a utrzymaniem stabilności cen.
Liz McKeown, dyrektor ds. statystyki ekonomicznej w ONS, zauważyła, że ostatnie wzrosty płac to już drugi z kolei okres, w którym dynamika wynagrodzeń przyspieszyła, co potwierdza pozytywną tendencję na rynku pracy.
Co to oznacza dla brytyjskiej gospodarki?
Szybki wzrost wynagrodzeń jest korzystny dla pracowników, którzy zyskują większe dochody w czasie, gdy rosnące koszty życia stanowią wyzwanie dla wielu gospodarstw domowych.Jednocześnie jednak rodzi pytania o długoterminową stabilność gospodarki.
Ekonomiści sugerują, że wyższe płace mogą wspierać konsumpcję, co jest pozytywne dla rozwoju gospodarczego.
Jednak zbyt szybkie podwyżki mogą prowadzić do wzrostu kosztów dla pracodawców, którzy mogą przerzucić je na klientów w formie wyższych cen, napędzając inflację.
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
UWAGA: