Wiadomości

Firmy mają prawo zakazać muzułmankom noszenia okryć głowy w miejscu pracy

Pracodawcy mają prawo zabronić muzułmankom noszenia okryć głowy w godzinach pracy – ogłosiła wysoka rangą prawniczka reprezentująca Unię Europejską.

Zdaniem Juliane Knott, która pełni funkcję adwokata generalnego w Europejskim Trybunale Sprawiedliwości, firmy mają prawdo do zakazywania noszenia strojów dyktowanych przez reguły danej religii, o ile odnosi się to do wszystkich wyznań. Oznacza to, że jeśli nie pozwala się muzułmankom na noszenie okryć głowy, to chrześcijanom trzeba zakazać noszenia w godzinach pracy krzyżyków, sikhom turbanów, a żydom jarmułek - pisze Express.

Prawniczka dodała, że firma G4S miała pełne prawo do zwolnienia recepcjonistki Samiry Achbity, która ignorowała firmową politykę dotyczącą ubrań i nosiła okrycie głowy. To fundamentalny przywilej pracodawcy, by móc ustanowić przepisy, które są religijnie i ideologicznie neutralne. G4S nie była zobowiązana do zmiany ustaleń dotyczących dress code’u, tylko po to, by odpowiadały pracownicy i nie musiała znaleźć jej innego, niewymagającego kontaktu z klientami stanowiska, bo to podważyłoby obowiązujące w firmie reguły.

Opinia wydana przez Knott jest wyznacznikiem tego, jak w podobnych przypadkach w przyszłości będzie postępować Unia Europejska.

środa, 01 czerwca 2016 09:58 - bogunia

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.