Wiadomości

Miliony mieszkańców Wielkiej Brytanii otrzymają podwyżkę wynagrodzenia o 1800 GBP – sprawdź, czy się kwalifikujesz

Według najnowszych informacji, miliony pracowników w Wielkiej Brytanii mogą spodziewać się znaczącej podwyżki wynagrodzenia już w przyszłym miesiącu.

To efekt zapowiedzianego wzrostu zarówno Krajowej Płacy Minimalnej (National Minimum Wage), jak i Krajowej Płacy Życiowej (National Living Wage).

Stawka godzinowa dla osób powyżej 21. roku życia wzrośnie z 10,42 funta do 11,44 funta już w kwietniu tego roku.

Oznacza to niemal 10% wzrost dochodów dla prawie trzech milionów pracowników otrzymujących najniższe wynagrodzenie, którzy odczuli skutki inflacji.

Podwyżka jest największym wzrostem minimalnego wynagrodzenia od dekady i po raz pierwszy będzie dotyczyć osób powyżej 21. roku życia, a nie jak dotychczas – powyżej 23. roku życia.

Stawka godzinowa dla uczniów i stażystów również wzrośnie o ponad jedną piątą, z 5,28 funta do 6,40 funta na godzinę.

Krajowa Płaca Minimalna oraz Krajowa Płaca Życiowa to stawki wynagrodzenia ustalane przez rząd, różniące się od Dobrowolnej Płacy Życiowej (Real Living Wage), która jest dobrowolnym minimum, do którego zobowiązują się niektórzy pracodawcy.

W październiku 2023 roku Dobrowolna Płaca Życiowa wynosiła 12 GBP lub 13,15 GBP w Londynie.

Stawka godzinowa dla minimalnego wynagrodzenia zależy od wieku pracownika oraz tego, czy jest on praktykantem.

Aby kwalifikować się do otrzymania Krajowej Płacy Minimalnej, należy mieć ukończony wiek szkolny, który zazwyczaj przypada po ukończeniu 16. roku życia.

Natomiast Krajowa Płaca Życiowa przysługiwała pracownikom w wieku 23 lat i starszym.

Jednakże, przed ogłoszeniem budżetu jesienią 2023 potwierdzono, że prawa do Krajowej Płacy Życiowej będą miały również osoby w wieku 21 lat i starsze, począwszy od kwietnia.

Podwyżki te są częścią szerszych zmian ogłoszonych w budżecie, w tym zamrożenia akcyzy na paliwo i przedłużenia obniżki o 5 pensów na kolejny rok, zamrożenia akcyzy na alkohol do lutego przyszłego roku, dodatkowego obniżenia składki na ubezpieczenie narodowe o 2 procent, a także wprowadzenia nowego podatku od e-papierosów, co spowoduje wzrost ich cen.

Osoby, które nie kwalifikują się do otrzymania krajowej płacy minimalnej, to między innymi samozatrudnieni, wolontariusze, dyrektorzy firm oraz członkowie rodziny pracodawcy mieszkający w jego domu i wykonujący prace domowe.

Nie kwalifikują się również osoby pracujące w systemie au pair oraz członkowie sił zbrojnych.

Data utworzenia: sobota, 09 marca 2024 19:24 - Adam Bham (Adam Szmulewski)

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.