off sick
Dyskusje na temat pracy w Birmingham ...
Mam problem w mojej firmie, otoz ktoregos dnia jak bylam w pracy bardzo zle sie czulam, przepracowalam 2godziny i sie zwolnilam, dzisiaj manager wzial mnie na rozmowe i oznajmil mi ze tez dzien wlicza sie jako off sick. Moj team leader powiedzial ze to nieprawda, jezeli przyszlam do pracy i pozniej sie zwolnilam to wtedy nie kwalifikuje sie to do chorobowego. Nie wiem gdzie mam tego szukac zeby udowodnic mojemu managerowi ze sie myli... Czy ktos z Was moze mi pomoc w takiej sytuacji?
-
-
dagus
- Rozeznany
-
-
- Posts: 140
- Age: 37
- Joined: 9 Jul 2009, 07:35
- Location: Handsworth
- Reputation point: 2
-
Powinnaś dostać zapłacone za to co fizycznie przepracowałaś, czyli 2 godziny. Płatne chorobowe masz dopiero po 3 dniach choroby.
Żeby dostać płatne chorobowe musisz być chora przez przynajmniej 4 dni. Pierwsze trzy dni są bezpłatne, kolejne 79.15 na tydzień, pod warunkiem , że twoje średnie zarobki są wyższe niż 95 funi tygodniowo.
Także muszą ci zapłacić tylko za te 2 godziny które przepracowałaś.
W sumie nie bardzo rozumiem o co chodzi. Czy w ogóle nie chcą ci zapłacić, czy chcą ci zapłacić tylko za 2 godziny, ale mam nadzieję że moja odpowiedź trochę pomoże.
Być szczerym to wypowiadać się zgodnie z tym, co się myśli. A nie wszystko, co się myśli wypowiadać na głos.
-
-
Luiza
- Wtajemniczony
-
-
- Posts: 1911
- Age: 42
- Joined: 14 Mar 2008, 23:27
- Reputation point: 71
-
Return to PRACA