Podejrzenie choroby zawodowej. Jaki kolejny krok?
O zdrowiu, waszych doświadczeniach ze służba zdrowia w UK, pomoc w znalezieniu lekarzy...
Przeszedłem badania szpitalne zlecone przez mojego GP i stwierdzono u mnie chorobę widniejącą na liście:
http://www.pkc.gov.uk/CHttpHandler.ashx?id=19670&p=0Czy ma ktoś doświadczenie jak postępować w kontakcie z pracodawcą pod kątem choroby zawodowej?
Kto stwierdza (GP czy też może jakaś komisja), że dany uraz jest spowodowany czynnościami zawodowymi?
Kiedy powiadomić pracodawcę o zaistniałym problemie?
Czy pracodawca jest zobowiązany do płatnego zwolnienia lekarskiego na czas rehabilitacji?
Summa summarum: podejrzenie choroby zawodowej, co dalej?
-
-
Ikon
- Przyczajony
-
-
- Posts: 10
- Age: 43
- Joined: 4 Oct 2010, 07:36
- Reputation point: 4
-
To zależy czy choroba jest spowodowana zaniedbaniem pracodawcy? Wtedy to raczej w grę wchodzi odszkodowanie...
Co do płatnego zwolnienia to trochę takie wróżenie z fusów bo tylko Ty wiesz na jakich warunkach pracujesz i w kontrakcie masz notkę odnośnie zwolnień chorobowych.
Odnośnie poinformowania pracodawcy to chyba im szybciej tym lepiej, pozostanie ma stanowisku które obejmujesz nie zrobi nic dobrego a musisz wytłumaczyć pracodawcy dlaczego chcesz zmienić stanowisko.
Jakikolwiek sarkazm zamieszczony w powyzszym poscie jest calkowicie nieprzypadkowy...
-
-
Alzak
- Zadomowiony
-
-
- Posts: 620
- Joined: 11 Jul 2010, 06:48
- Reputation point: 55
-
Return to ZDROWIE