Emerytura w UK

Czy jest mozliwosc zamiany polskiej emerytury na angielska? Tzn jezeli ktos jest na wczesniejszej emeyturze w Polsce i mieszka w UK to czy moze zrzec sie jej na rzecz emerytury w UK? Jezeli tak to jak to zrobic ewentualnie jakie druki wypelnic? Prosze

Szczerze wątpię. Bo niby na jakiej podstawie? Nie tutaj były odprowadzane podatki/składki. Okres zatrudnienia w Polsce może się liczyć do stażu pracy (tak jak i w drugą stronę) jako tzw. okres bezskładkowy. Gdyby tak można było, to wszyscy by tu przylecieli :D

Pozdrawiam

Nie wiem na jakiej podstawie, wlasnie chcialam sie tego dowiedziec. Twoja odp brzmi jak przypuszczenie, czyli nie jestes pewny. Potrzebuje czegos konkretnego, ale dzieki

google nie gryzie ;p


http://www.niezbednik.apsik.co.uk/artyk ... tykuly=804

Z tego co pamiętam gdy szukałem informacji o emeryturach.
To minimum przepracować trzeba w Anglii 10 lat składkowych, aby dostać minimalną emeryturę ok 23 funtów tygodniowo (tj. 25% emerytury podstawowej) i oczywiście osiągniętny wiek emerytalny wymagany w anglii. Rok składkowy jest rokiem podatkowym, w którym uzyskujesz wystarczające zarobki, od których uiszczasz składki na Narodowe Ubezpieczenie. Minimalny dochód roczny na 2009-10 to 4940 funtów . Jeżeli zarabiasz mniej rok
nie będzie się liczył jako składkowy.

http://www.direct.gov.uk/en/Pensionsand ... G_10014671

to co ty kolego piszesz to 5 lat trzeba przepracowac,a minimalna emeryture dostaniesz jezeli pracujesz pod agencja to jest totalna klapa;//

to co ty kolego piszesz to 5 lat trzeba przepracowac,a minimalna emeryture dostaniesz jezeli pracujesz pod agencja to jest totalna klapa;//

Po 5 latach pracy w Anglii można się starać o angielską emeryture, ale załatwia się to przez ZUS w Polsce i wypłacana jest wtedy razem z polską emeryturą.
Jażeli Angielska emerytura wypłacana tutaj to starać się można o nią po 10 latach pracy zaliczonych jako składkowe.

O to czego ja dowiedziałam się o emeryturze w UK i o emerycie na emigracji - proszę poczytajcie:Jako pełnoprawni członkowie Unii Europejskiej mamy zagwarantowane prawo do zabezpieczenia społecznego oraz do świadczeń z tym związanych na takich samych zasadach, jak osoby, które się nie przemieszczają i całe życie mieszkają i pracują w jednym miejscu" - zapewnia Ewa Bednarczyk, wicedyrektor Biura Rent Zagranicznych polskiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.Wprawdzie każdy kraj Unii Europejskiej ma swój osobny system ubezpieczeń społecznych i kieruje się własnymi zasadami, jednak podpisane porozumienia ustalają pewne wspólne zasady dotyczące tej sfery.Co jednak w wypadku osób, które część życia przepracowały w Polsce, a część w jednym z krajów członkowskich Unii Europejskiej?

Według eksperta ZUS, nie mają się czego obawiać. Okresy przepracowane w którymkolwiek z krajów Wspólnoty będą zsumowane i ich wspólny wymiar posłuży do ustalenia tego, czy przepracowaliśmy dostatecznie wiele lat, aby uzyskać uprawnienie do emerytury.

"Jeśli ktoś pracuje w Wielkiej Brytanii i będzie się tam ubiegać o przyznanie emerytury, może oprócz okresów ubezpieczenia przebytych na Wyspach mieć również uwzględnione okresy ubezpieczenia przebyte w Polsce" - zapewnia wicedyrektor Biura Rent Zagranicznych ZUS.

Komu i ile?

Jeżeli w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego będziemy mieszkać w Polsce i tam zechcemy otrzymywać emeryturę, zostanie nam ona przyznana przez ZUS na podstawie w Polsce obowiązujących przepisów. Jeżeli zdecydujemy się zostać na stałe w innym kraju, wtedy tamtejsza instytucja ubezpieczeń społecznych zdecyduje o naszym prawie do emerytury w oparciu o przepisy tego kraju.

W wypadku Wielkiej Brytanii wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn oraz 60 dla kobiet. Wkrótce ma się to jednak zmienić. W okresie od 2010 do 2020 roku wiek emerytalny kobiet ma być sukcesywnie podnoszony tak, aby zrównał się z tym wyznaczonym dla mężczyzn. Aby uzyskać prawo do emerytury należy się również wykazać odpowiednią liczbą przepracowanych do tej pory w którymkolwiek kraju Unii lat.

Na Wyspach uprawnienia do pełnej emerytury uzyskuje się po 44 latach zatrudnienia, w wypadku kobiet czasem nawet już po 39. Są od tej reguły wyjątki, kiedy również i czas, kiedy nie byliśmy zatrudnieni, liczy nam się do przepracowanych lat pracy. Jest tak na przykład w przypadku opieki na dziećmi, niepełnosprawnymi czy ciężko chorymi.

W Wielkiej Brytanii prawo do wypłat tak zwanego świadczenia minimalnego zyskuje się już po 10 - 11 latach pracy. Ma ono wtedy wysokość jedynie jednej czwartej sumy podstawowej emerytury państwowej, która w tej chwili wynosi 84,25 funta tygodniowo. Zatem świadczenie minimalne to obecnie 21,06 funta tygodniowo.

Oprócz tego władze Wielkiej Brytanii wypłacają jeszcze tak zwaną państwową emeryturę dodatkową. To, czy się ma do niej prawo i w jakiej wysokości, nie zależy już od liczby przepracowanych przez nas lat, ale od wysokości odprowadzanych przez nas składek ubezpieczeniowych, a więc po prostu wysokości naszej pensji na przestrzeni lat, które przepracowaliśmy.

Może więc się zdarzyć, że państwową emeryturę dodatkową będzie otrzymywać ktoś, kto przepracował mniej niż wymaganą liczbę lat i nie dostaje podstawowej emerytury państwowej.

Państwowa jałmużna

"Świadczenie wypłaca zawsze ta instytucja, która zdecydowała o jego przyznaniu" - nadmienia ekspert ZUS. Jeżeli więc po dopracowaniu się emerytury za granicą, wrócimy do Polski, instytucja ubezpieczeniowa kraju, w którym żyliśmy i pracowaliśmy, będzie nam ją przesyłała do nowego miejsca zamieszkania.

Możliwe jest również uzyskanie prawa do dwóch emerytur. Tej w Polsce i tej za granicą. I obie możemy równolegle otrzymywać. Nawet jeżeli nie przepracowaliśmy wystarczającej do polskiej emerytury liczby lat, ZUS doliczy nam lata przepracowane za granicą. Podobnie ubezpieczyciel zagraniczny doliczy nam lata przepracowane w kraju.

Władze brytyjskie bez ogródek uprzytamniają swoim obywatelom, że emerytura państwowa, czy to podstawowa, czy dodatkowa, a nawet obie łącznie, to dopiero początek budowania pożądanego przez siebie na starość poziomu życia i zachęcają do korzystania z niepaństwowych ubezpieczeń emerytalnych.