bham.pl - Polonia Birmingham, Forum Polaków w Birmingham

Witam
Mam pytanko odnosnie tesu narkotykowego. Wlasnie taki mialem dzis w pracy, zupelnie niespodziewanie. Nie jestem tym faktem uradowany, gdyz w sobotni wieczor przyjalem do swego organizmu nielegalna substancje ;)
To byl test przeprowadzony na moczu i zastanawiam sie czy zostanie cosik wykryte i czy firma ma prawo zwolnic mnie dyscyplinarnie na podstawie tego testu.
Ja mysle, ze to tylko i wylacznie moja sprawa co robie w weekend. Przeciez nie bylem pijany ani nacpany w pracy :mad: ( alkomat tez byl ).

Jak to widzicie???

Czesc
z tego co wiem ,testy moczowe wykazuja zawartosc THC w organizmie z dosyc z dlugiego okresu.
To ,ze nie czujesz sie pod wplywem powyszego odurzacza to nie znak,ze narkotyk w dalszym ciagu nie krazy we krwi.Konsefekcje danego testu,moga byc rozne,w zaleznosci od zalozenia i celu w jakim zostal wykonany,wiec jezeli wykonano ci test a brales cos w sobote stezenie Thc we krwi bedzie nizsze,niz u Jamajskiego kolegi,ktory wlasnie na przerwie palil jointa.Domyslam sie,iz wlasnie o takich kolegow im chodzi. :-) POZDRAWIAM

Dzieki :-)
Problem polega na tym, ze to nie THC :razz:

Wiesz, zwolnic cie nie moga. Ja podpisujac kontrakt z moja stara firma mialem tam napisane jakies tam poszczegolne dawki na owe rzeczy ( uzywki rowniez... ) i ile jest dopuszczalne. Co do postu uzytkownika magdunia22 zgadzam sie, dalej cos bedziesz miec, z tym ze mniej, i napewno wyjdzie na to, ze brales juz jakis czas temu. Tutaj sie rozchodzilo o to, aby sprawdzic czy aktualnie nie byles na dragach.

Jak najbardziej moga Cie zwolnic dyscyplinarnie. Nie chodzi tu wcale o to, zeby sprawdzic czy byles aktualnie na dragach tylko czy w ogole je bierzesz. Chodzi tu rowniez o nastepstwa jakie niesie ze soba korzystanie z uzywek.

Zalezy od firmy, jesli jest to jakas fabryka, magazyn, ktoremu zalezy na pracownikach, a Ty dobrze i szybko pracujesz to pewnie dostaniesz po lapach.
Jesli jest to jakas porzadna, szanujaca sie firma, ktora jest znana to masz ogromne szanse na postepowanie dyscyplinarne.

Jest na to rozwiazanie...
Nie brac :)

nie jestem pewien ale chyba tylko THC da sie wykryc z moczu a inne narkotyki wykrywa sie poprzez pobieranie krwi a takie test jest kosztowny wiem ze tak w Polsce jest ;)

Jolly wrote:nie jestem pewien ale chyba tylko THC da sie wykryc z moczu a inne narkotyki wykrywa sie poprzez pobieranie krwi a takie test jest kosztowny wiem ze tak w Polsce jest ;)

Przez mocz mozna wykryc takie narkotyki takie jak:
Amfetamina (AMP)
Ekstasy (MDMA)
Barbiturany (BAR)
Benzodiazepiny (BZO)
Kokaina (COC)
Marihuana (THC)
Opiaty (OPI)
Metadon (MTD)
Methaamfetamina (MET)
Badanie krwi jest bardziej skuteczniejsze bo z tego co pamietam to badanie moczu wykrywa tylko max ostatnie 2 tyg.

Nie moga cie zwolnic bo top nie zgodne z brytyjskim prawem. To tylko i wylacznie twoja sprawa co robisz w weekend. Co do wykrywalnosci to THC mozna wykryc za pomoca testu do 2 tygodni a wszystko co zawiera amfetamine do 3 dni.

Dokladnie inkaa... Warto przytoczyc, ze to sprzedaz oraz posiadanie narkotyw jest nielegalne/a. Kazdy moze sie wyprzec, ze byl w klubie, i widac mu dosypali ;] Nie moga zwolnic. To bedzie dla nich tylko sygnal, ze cos wziales...

inkaa wrote:Nie moga cie zwolnic bo top nie zgodne z brytyjskim prawem.

Hehe nie zgodne z brytyjskim prawem? przeciez bedzie wszystko jasne i jednoznaczne ze posiadalo sie i zazywalo. Wiec mozna miec wiecej problemow niz tylko wydalenie z pracy.

zazywanie nie jest niezgodne z prawem.

ale przyjemne, wiecie o co mi chodzi - i wiedza ci ktorzy zapalili, zjedli czy wypili jaka fajna etopiryna Pani Gozdzikowa