Jezeli dana osoba jest rozliczana w Um brella ma prawo do odliczen wydatkow zwiazanych z wykonywana praca i innych naleznych ulg podatkowych za okres podjetej pracy tak samo jak self employed (samoztrudniony). Jedyna roznica pomiedzy tymi rozliczeniami jest odprowadzenie podatku do revenue i formy deklarownia tego dochodu.
W umbrella podatek (PAYE) i National Insurance jest odprowadzany do reveneu tak samo jak na normalnym zatrudnieniu ale z mozliwoscia zmniejszenie kwoty opodatkowanej przez wspomniane wczesniej wydatki. Nastepnie dochody deklarowane sa na rocznym rozliczeniu P60 dla pracownika i na formularzu P35 do revnue i na tym koniec (prosze mnie poprawic jesli sie myle).
Oczywiscie bardzo wazne jest udokumentowanie swoich wydatkow wedlug wskazowek otrzymanych przez dane biuro rozliczeniowe. W moim wypadku musze dostarczac rozliczenia co tydzien aby uniknac wyzszego opodatkowania.
Osoby, ktore sa self employed (samozatrudnione) maja obowiazek prowadzenie ksiegowosci na wlasna odpowiedzialnosc lub przez biura ksiegowe.
Pierwszym krokiem rejestracji na self employment jest wypelnienie drukow „CWF1” (Becoming self employed and registering for National Insurance contributions and/or tax) i “CA5601” (Application to pay self employed National Insurance contributions by Direct Debit). Pierwszy dokument rejestruje dana osobe na samozatrudnieniu, nastepnie zostaje wydany numer UTR (10 cyfrowy numer identifikacji podatnika). Drugi dokument umozliwia placenie National Insurance class 2. Trzeba pamietac by zarejestrowac sie w revenue do 3 miesiecy od podjetej pracy.
Rozliczenie roczne trzeba deklarowac indywidualnie lub prze biuro ksiegowe na formularzu „Tax Return”, ktory przewaznie zostaje wyslany przez revenue.
Wiecej informacji mozna latwo zdobyc na stronie HM revenue (
http://www.hmrc.gov.uk/index.htm ) ale tylko w jezyku angielskim. Moglbym wiecej pisac na ten temat ale mam nadzieje iz wyjasnilem chociaz czesc tego co trzeba wiedziec o umbrella i self employed.
Oczywiscie czekam na wszelkie komentarze i pytania.
[ Dodano: Pią Paź 30, 2009 14:49 ]szalka wrote:Mam dwa pytania do Mr.B.: Na podstawie których przepisów prawnych mogę zaliczyć wydatki mieszkania i noclegu do wydatków niezbędnych do wykonywania pracy?.
Na podstawie programu podatkowego okreslonego w "Schedule E", wiecej informacji na stronie revenue
http://search.hmrc.gov.uk/kbroker/inldr ... schedule+E Niestety nie jestem wstanie wyjasnic calego programu "Schedule E" poniewaz jest zbyt obszerny ale wiem ze jest zgodne z prawem odliczanie wydatkow, ktore sa tam okreslone.
[ Dodano: Pią Paź 30, 2009 14:51 ]szalka wrote:Z kim podpisuję umowe o pracę będąc w tym systemie?
Z firma, ktora bedzie rozliczala twoje wyplaty, w tym wypadku jest to Backoffice.