Page 1 of 1

Pomyłka w wypłacie.

PostPosted: 30 Jul 2014, 20:08
by Ika50
Poraz kolejny pomyłkowo wypłacono mi urlop.Za pierwszym razem była taka sytuacja że wzięłam 2 offy {2 miesiące wcześniej zgłoszone} a potem fabryka stała na moich dniówkach i poprosiłam {wypełniłam formę} o 2 dni urlopu.Niestety ,nie wiadomo jak ....ale ni stąd ni z owąd wypłacono mi 3 dni urlopu.W odpowiedzi na moje pytanie DLACZEGO ktoś rozporządził moim urlopem usłyszałam..przepraszam.Teraz znów poprosiłam o 2 dni offów i nauczona doświadczeniem {ciągle mam z urlopami jakieś przeboje} 2 razy się upewniłam czy je mam wpisane w zeszyt.I zaskoczenie...znów wypłacono mi je jako urlop.Tym razem już nie daruję.Poradzcie mi gdzie to zgłosić ,oczywiście oprócz głównego menadżera.

PostPosted: 1 Aug 2014, 07:04
by Thomas
W poważnych fitmach off to holiday. Nie mozesz ot tak wziasc sobie bezplatny dzien wolny potocznie zwany off. Prosząc wiec o time off dali ci urlop jak to przystalo na poważną firme.

Re: Pomyłka w wypłacie.

PostPosted: 4 Aug 2014, 05:12
by Ika50
Widzisz akurat mogłam.U nas jest wybór-albo off albo urlop.Poprosiłam o potrącenie nadpłaconych 2 dni urlopu i ponowne ich dopisanie do stanu urlopowego w następnym tygodniu.W ten piątek się okaże czy tak zrobiono.

PostPosted: 4 Aug 2014, 09:30
by Thomas
Przeciez nie twierdziłem ze akurat firma w której pracujesz należy do tych "poważnych".
Zależy to też jaki wykonujesz zawód itp.

Re: Pomyłka w wypłacie.

PostPosted: 4 Aug 2014, 13:23
by n0rb
To jest dobre "2 dni offów" :rozwalkompa: :rozwalkompa: :rozwalkompa: :rozwalkompa: :rozwalkompa: ;srece:

Re: Pomyłka w wypłacie.

PostPosted: 7 Aug 2014, 09:35
by malaroksi
Trochę dziwne , że mając urlop do dyspozycji bierze się off'y. Przyjdzie taki moment w firmie , że będzie zastój, cięcia , zwolnienia i wtedy weryfikuje się pracowników do zwolnienia ,najczęsciej tych z dyscyplinarnymi przewinieniami i tych którzy nie przychodzą do pracy tylko biorą off'y ...